红一、二、四方面军互帮互助（2）

    英雄式员工向长征学什么

    长征途中，红军各部队之间这种真挚、热烈、亲切的团结友爱和互相体谅、互
相帮助的精神，深深地鼓舞着广大指战员，给予他们巨大的精神力量，从而使他们
战胜各种困难，走过千山万水，不断地走向胜利。   

    现代企业和组织中的员工，应该学习红军的这种互相帮助、互相支持、互相体
谅、互相爱护的团结友爱精神。在企业和组织的内部，部门和部门之间应该互相帮
助，互相支持，员工和员工之间应该互相关心、互相体谅、互相爱护。唯有如此，
才能实现企业和组织的团结、和谐、强大。   

    中国人有一句老话，帮人帮自己。这句话虽然通俗浅显，但却包含着深刻的处
世智慧，也是现代职场中员工们最有效的一种生存智慧。   

    禅宗的解脱之道   

    在陕西华山的一座寺庙里，一位年轻的和尚在化缘的归途被蒙面人绑架，双手
被死死地捆在身后，双脚也被绑得牢牢的，站都无法站起来。后来，他眼也被蒙上
了，嘴也被堵住了，并被塞进一间墙壁湿漉漉的屋子里。   

    这位和尚感到自己被扔在了一个墙角处，他气愤，恐怖，但又无可奈何，甚至
感到一种阴森森的死亡的气息。   

    当他挣扎了一阵，终于筋疲力尽，彻底绝望时，听到身边不远处也有挣扎、喘
气的声音，于是，他一点点地艰难地朝那个有声音的方向挪动。   

    当他终于接触到另一个同样被绑架的人时，他看到了一丝生的希望。他凭感觉
马上挪动到与那人背靠背的位置，然后开始用自己尚能活动的手指寻找那个人手腕
上的绳头。   

    经过一番努力，他终于解开了对方手腕上的绳子。那人的双手解脱之后，马上
扯掉了他俩的蒙眼条，接着又把他的双手也解开了。两人接着解开了各自双腿上的
绳索。更令两人惊喜不已的是，他们竟是同一座寺院里的弟子。   

    两位遭遇相同的和尚配合默契地打开了房间的后窗，并先后从后窗里爬出去，
双双得救，跑回了寺院。   

    当惊魂未定的两个弟子向老方丈述说他们的遭遇之后，老方丈微笑着，又不无
神秘地说：“你们两人在危难之际悟到了解脱的途径，祝贺你们俩！明天，就由你
们两人去帮助另外两个师弟开悟吧。”   

    说罢，老方丈把两个蒙眼条和4 根绳子交给这两个一脸愕然的弟子。   

    这是一个很有名的禅宗故事。这个故事意在启发人们悟出这样一个道理：危难
之际，靠帮助别人解脱来解脱自己。   

    这个故事不仅适用于清静的寺院里的和尚，也适用于打拼在竞争激烈的职场上
的每一个员工。在工作中，需要与他人相互帮助，相互支持，才能克服困难，最终
解脱自己。   

    在一个企业和组织内部，员工之间能否互相关心，互相帮助，互相支持，所造
成的结果有“天堂”和“地狱”之别。   

    “天堂”和“地狱”的区别   

    有位虔诚的教士向上帝请教：“仁慈的主啊！天堂和地狱有什么区别呢？”上
帝微笑着说：“你随我去看看就知道了。”   



    上帝带着教士先来到地狱。这位教士发现地狱里摆着一口煮食的大锅，周围坐
满了人，但个个面黄肌瘦，愁眉不展。教士纳闷，这些人为啥守着锅里的饭不吃呢？
教士又仔细地察看了一番，这时他才发现每个人手里握着一只长柄的勺子，无法将
汤羹送到自己嘴里，大家只得哭丧着脸眼睁睁地挨饿。   

    看完了地狱，上帝又带着教士走进天堂。天堂里跟地狱里一样放着一口煮食的
大锅，锅周围也坐满了人。然而不同的是，这些人个个满脸红光，精神焕发，十分
愉悦。教士不解地问上帝：“为什么天堂里的人这么快乐，而地狱的人却愁眉不展
啊？”上帝说：“你难道没有看到吗？这里的人用长柄的勺子从锅里挖出饭来，先
不是想到自己如何享用，而是互相喂给对方吃。”   

    红军战士为什么能够自觉地互相体谅、互相帮助、互相关心、互相支持呢？因
为他们有一个共同的理想：实现共产主义，创造人间天堂。   

    同样，现代企业组织的员工要想使自己生存在“天堂”之中，就需要对同事多
付出一片爱心，多付出一点关怀，多给予一些帮助，多给予一些支持。一个组织内
部，所有员工如果能够互相支持、互相帮助、互相关怀，这样的组织就是和谐温暖
的天堂。相反，如果组织内部的成员之间整日互相算计、互相倾轧、互相拆台、互
相攻击，身处这样的环境之中，就如同身处“人间地狱”一般。   

下一章　回目录