奥本海默争得文职行政管理权

    本来，拉比的放射实验室的同事罗伯特·F ·贝彻准备好了要来洛斯阿拉莫斯，
但在这里的一项拟订中的制度面前退却了。这项制度就是洛斯阿拉莫斯管理的军事
化。

    奥本海默已经意识到了这一问题。他在周游全国招兵买马的时候，惊讶地发现
在他的同事中很少有人为参加军队的想法所吸引，相反，一提到洛斯阿拉莫斯管理
的军事化，大都有罗伯特·F ·贝彻那样的表现。

    管理上军事化的要求，并不单单来自格罗夫斯。实际上，军政委员会对此态度
更为坚定。奥本海默曾向科南特讲过自己的感觉，而给奥本海默的印象是，在这个
问题上，科南特没有松动的余地。可出了贝彻的事后，奥本海默觉得这一问题到了
非解决不可的时候了。他毅然给科南特写了信，信中说：“虽然执行安全和保密措
施应该由军方来掌握……但是，关于应该采取哪一些措施的决定权应该掌握在实验
室的手里。因为我相信这是惟一能保证科学家们的合作和情绪不受挫伤的做法。”
奥本海默告诉科南特说，这不光是失去贝彻一个人的问题，“我不怀疑，到头来，
物理学家们会团结一致加以抵制。如果这些条件得不到满足，我们不但将得不到麻
省理工学院的人，而且许多已经准备参加新实验室的人也将重新考虑他们的承诺，
或者带着疑虑来参加从而减少他们的可用性”。他的结论是：一次反叛将意味“我
们工作的真正的耽误”。



    格罗夫斯不但主张管理军事化，而且还打算给科学家们授军衔。他的考虑是，
以此作为一项安全措施，而且也因为他们的工作可能是危险的。格罗夫斯对问题的
政治方面很少感兴趣，但是他却怕耽误。耽误是不可想象的。他妥协了。科南特也
妥协了，随后起草了一封信，由格罗夫斯联名签署，以备奥本海默在招收人员时使
用。信中允许新的实验室在危险的大规模试验之前保留文职的行政领导和文职的工
作人员。陆军将对在实验室这块土地建立起来的社会进行管理，但实验室本身的安
全将是奥本海默的责任。

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