第三十六章

    我的伊拉克朋友们（二）

    但是四个月后，哈齐姆告诉我说他不准备干了。他说家离得太远，每天他得靠
出租车来回，每天至少得花费2500第纳尔交通费，所以尽管每月给他12.5万第纳尔
的工资，但其实剩不下多少，而且每天都得这么跑实在太累。但他确实非常喜欢在
新华社工作，他非常希望能继续在这里工作，为此他想了很多办法，托了许多人，
想在分社附近租一套房子，但由于分社所在的曼苏尔区是富人区，即使很小的一套
房子每月租金也要20万第纳尔，而且必须提前付一年的租金，所以只好作罢。不过
哈齐姆向我保证要帮我找一个翻译，他就是后来的雇员埃西尔，他是穆桑西里亚大
学英文系的研究生。

    埃西尔刚上岗时翻译得同样是一塌糊涂，这早在我的预料之中。我要求埃西尔
有稿子就翻，没有稿子就拿一条报纸的新闻来进行翻译练习，翻完以后我来给他进
行校对和讲解。为了培养埃西尔我真没少下工夫，耐心地给他讲解他翻译中的种种
错误和不足，晚上也没少送他回家，埃西尔也还挺争气，不但翻译水平有所提高，
而且连续在分社工作了8 个月。

    但埃西尔身上有着伊拉克人常见的毛病：容易犯懒，工作不积极主动，而且不
求上进，为此我没少“教训”他。我经常告诫他：你不是想当一名大学老师吗？如
果你自己的英文水平都不高，你又怎么能教好你的学生呢？埃西尔点头称是。

    埃西尔总共在分社工作了8 个月的时间，这在我的英文雇员中算是工作比较长
的了。当他提出辞职不干的时候我没有感到什么惊奇，因为雇员走马灯似地更换对
我来说已经习以为常了。我感到可惜的是，经过这么长时间对埃西尔的培训，他终
于可以称得上是一名熟练工了，但现在却拍屁股走人，真是让我心痛不已！

    雇员还得继续找，埃西尔给我介绍了他的校友萨阿敦，此君仅来了三天就被我
给辞退了，因为他不但水平很差，而且非常不谦虚，给他指出翻译中的错误不但不
虚心接受，反而要跟我进行反驳。

    就在这期间沙朗告诉了我一个消息，他认识的一位名叫舒巴尔的巴格达大学的
讲师非常希望能来分社工作。我很快决定选择舒巴尔，但我与舒巴尔约法三章：首
先，必须准时上班，而且在新华社工作加班，有时候白天还得来工作是正常的事情
；第二，在这里必须至少工作半年时间，不能随随便便就不干了；第三，如果决定
辞职，必须提前一个月告诉我。舒巴尔对这些条件点头表示同意。

    舒巴尔的英文水平算是不错的，但就是这样一位巴格达大学的教师，翻译的稿
件也是充斥着拼写和语法错误。更要命的是，刚开始的时候，他翻译的稿件常常五
六行还没有一个标点。

    舒巴尔虽然是大学老师，但他同别的伊拉克人一样对电脑一窍不通，刚开始工
作时只会用一个手指头敲键盘，由此可见10多年的制裁使伊拉克的教育体系受到了
多么大的打击。在伊拉克，电脑依然是凤毛麟角，连最著名大学里的老师都对电脑
一无所知。后来经过我的反复指导和示范，他才知道可以用两只手、10个手指敲键
盘，翻译速度自然也就快多了。

    虽然舒巴尔上班迟到是经常的事情，白天也几乎没有来过，不过他还真履行了
诺言：他从2001年10月开始到分社工作，一直到2002年7 月份接替我的梁有昶到任
后，他还在分社工作。但没过几天，他就对梁有昶说不想干了，因为他考取了巴格
达大学的博士学位，为此我还特地送给他一些小礼品，向他表示祝贺。

    现在该梁有昶着急了，我向他建议还找以前在分社干了一个月的杰马勒，因为
这个人老实可靠，家又离得近，虽然水平一般但可以慢慢培养。我给杰马勒打了电
话表明了意思，他显得非常高兴和激动。现在看来我当时还挺有先见之明！从我回
国后看到的梁有昶所发的稿件来看，至少现在杰马勒还一直在分社工作。

    就这样，我在伊拉克工作的两年半的时间里，英文雇员先后换了七八个。不过
也就是在同这些雇员打交道的过程中，我了解到了伊拉克人的一些特有的禀性：时
间概念都比较差，相对比较散漫，但心眼好，性格耿直，不会耍什么歪门邪道。我
有时候也跟他们红过脸，但我们照样是很要好的朋友。更为重要的是，这些雇员成
了我了解伊拉克人、伊拉克社会的一个窗口。就是通过他们，我知道了眼下的伊拉
克大学生都是什么心态，我才能知道普通伊拉克人心里在想什么……总之一句话，
我能在伊拉克期间写出不少比较生动而有深度的中外文稿件，也有这些朝夕相处的
伊拉克朋友们的功劳。

                              （全文完）

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    深圳商报

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