第33节：别对我撒谎(33)

　　第五章

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　　天气渐渐冷了，霍小栗生产的日期也快临近了。

　　中午，霍小栗和同事正要去食堂吃饭，母亲提着保温桶来了，她越发苍老了，
步履不像从前那么稳健了，她把保温桶放到桌上，看着霍小栗说：" 多吃点，多
吃点生孩子的时候才有力气。"

　　霍小栗问了一下家里的情况，看着母亲满头的白发，不知怎的心有点酸，就
说妈，你别往这儿跑了。

　　母亲笑了笑，把保温桶往她眼前推了推，" 吃吧。"

　　霍小栗觉得母亲似乎有话要说，" 妈，你是不是有什么心事？"

　　母亲顿了顿，好像终于下定了决心要开口一样，她的这个表情让霍小栗更难
受了，觉得母亲真的是老了，老得再也不像以前那么泼辣无畏了，在她这个做女
儿的面前，竟也有了畏缩不前的意味，好像让她帮着做点什么，不是她这做女儿
的应该，而是要厚着脸皮到女儿门下求恩惠一样。霍小栗突然不敢看母亲的眼神，
生怕再看，自己的泪就忍不住要掉下来。

　　母亲期期艾艾地说：" 小栗，你看你弟弟……"

　　霍小栗这才想起来，顾嘉树刚从西安回来那会儿，母亲就曾提过，希望顾嘉
树能帮霍小震一把，当时她没敢答应，只是说等等再说。可这一等，都半年多了，
要不是母亲提，她几乎忘了这茬，就很是惭愧，" 等晚上我跟嘉树说说，不过…
…妈，嘉树公司有明文规定，不允许公司管理层安排自己的亲属在公司就职，一
旦查实，嘉树是要受处分的。"

　　母亲惆怅地点了点头，说她知道这事，所以才一直忍着没好意思开口。可就
凭着霍小震的民营大学毕业的学历，想找份好工作太难了，如果让他这么混下去，
将来没个出头之日不说，连找对象都成问题。

　　是啊，霍小震都二十五岁了，如果不趁现在找家好单位脚踏实地地打拼，怕
是机会越来越少了，霍小栗点了点头，" 我让嘉树想想办法。"

　　母亲黯然说：" 小栗，我没什么本事，也老了，你弟弟就靠你了。"

　　霍小栗不知道该说什么好，她既不能大包大揽弟弟的将来，也不能贸然承诺
安抚母亲那颗惶惑的心，唯恐一旦承诺了却实现不了，就成了对母亲和弟弟的伤
害。承诺这东西，出发点通常是好的，可是，承诺和谎言的差别就是，前者是一
个被兑现了的承诺，后者是一个没被兑现的承诺。

　　母亲轻轻叹气，" 吃饭吧。"

　　霍小栗也只能是默默地吃饭，其实母亲非常想再强调几遍给霍小震换份好工
作的重要性，可是，她知道女儿说了不算，还要求助于女婿，她也不想逼已身怀
六甲的女儿立马给她一个泾渭分明的答复，这不现实。

　　等霍小栗吃完，送母亲出医院时，母亲问肖爱秋对她怎么样，霍小栗说挺好
的，毕竟我怀的是她孙子嘛。

　　母亲就有点失落地说：" 要是她知道我求着嘉树给小震帮忙，不知又要说什
么怪话了，咳，也好，她终于也熬到让我仰着脸去闻她鼻子里喷出来的气了……
"

　　母亲在街面上混了这几年，奉行的宗旨是宁肯被打死不能被吓死，可现在她
说出了这么没脾气的话，让霍小栗更是难过了。" 妈，您说什么呢，您是找嘉树
帮忙，又没求她。"

　　霍小栗的这句话像气泵一样，把母亲原本瘪瘪的心充足了气，她先是铿锵地
说了声对，又底气十足地说：" 按说应该是她感谢我才对，当年嘉树不愿意去西
安，她也哭着号着地不让去，要不是我给嘉树打气鼓劲，她儿子能有今天？"

　　霍小栗就笑了，" 对，妈，您这么想就对了。"

　　当然，霍小栗这么说，只是为了给母亲打打底气，让她别觉得顾嘉树混好了，
她就得看女婿亲家的脸色，也没这必要。相比现在这个谨小慎微，要看亲家和女
婿脸色行事的母亲，她还是喜欢过去那个泼辣而口无遮拦的母亲。虽然女人彪悍
不可爱，可至少母亲彪悍的时候，她不用为母亲凄惨心酸。

　　晚上，霍小栗就把母亲的话告诉了顾嘉树，顾嘉树有点为难地答应了，说试
试看。过了一会儿，又警告似的告诉霍小栗，公司内部有点混乱，原先伍康带过
来的几个人，都在管理层位置上，在工作上是既积极又消极，积极的是盯着他出
错以证明他这初生牛犊不堪重任；消极的是对他这年轻的新领导没信心，也就懒
得配合。如果他安排霍小震进公司，就算隐瞒了他们的亲属关系，在这非常时期，
也不敢贸然给他安排什么好职位。不过，如果霍小震有能力的话，可以从底层一
步步做起。

　　顾嘉树能答应了，把母亲的心病解决了就成，霍小栗哪儿还能挑剔？不管职
位高低，至少弟弟是进了国营大公司，劳动保险什么的都有，不像在网吧，像水
面上的浮萍似的，今天不知明天会漂到哪里。

　　过了四五天，顾嘉树就安排好了。在霍小震进公司前，霍小栗千叮咛万嘱咐，
让他千万别泄露和顾嘉树的关系，脚踏实地凭能力吃饭。霍小震虽然对姐夫把他
给安排在车间流水线上不满，但也能体谅姐夫的难处，有本事就自己拼一下吧，
他不相信，凭自己的能力，他会在车间里待上一辈子。何况姐夫也对自己说了，
在这个时代，如果有人怀才不遇，那只有一个问题，他怀的不是真才，是自视甚
高的庸才而已。如果他在软件研发方面有潜力，到生产一线未必不是件好事，他
可以先熟悉产品，然后，针对产品的特性，开发出更有实用价值的新软件，只要
能被公司采用，肯定会得到集团的重视，说不准还会给调到产品研发部呢。

　　　　　　　　　　　　

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