第42节:第三章标书(17) 肖开元听着,潘东子的问题问得都还不错,刘云回答得也挺好。听得出,刘 云在学校,是个爱学习的好孩子,不像那些成天魔兽劲舞团的。 但是刘云做的那几个课题,可能就差一些了。肖开元看刘云做的东西,大概 就像是柳大华去马路边上看俩老头下象棋,马拉多纳来看中国足球。不过差归差, 肖开元也能看得出,刘云还是极具潜力的,就是缺乏良师指导而已。就像在少室 山上的段誉,有一身超强的内力又会六脉神剑,但是不知道如何施展。 潘东子问得差不多了,看样子他对刘云的专业知识也比较满意。 用母语回答问题的刘云也恢复了不少自信。 肖开元最后问了他一句,如果录用你,你有什么要求没有? “别的问题不大……但上海户口不知道……”看来这孩子要求还真不高。 “那不是问题,还有别的问题吗?” “没别的问题了。” “一周内,我们会给你通知。” 肖开元认为这人还不错,面试完就和潘东子一起去了骆三郎的办公室。 “刚才面试的那个怎么样?” “英文有点差。”潘东子从来都是先说缺点。 “哦,你觉得呢?”骆三郎又问肖开元。 “英文现在看是差了点,不过那也比我刚毕业时强,呵呵。再说,如果招聘 他来,他的主要工作是处理和分析数据、建模,英文差点儿没关系。” “嗯。那你们觉得他专业能力怎么样?” “还可以。”潘东子说。 骆三郎点了点头,经过这段时间的沟通交往他很清楚,如果潘东子说“还可 以”,那么一定是相当不错。 “明天就是周五了,下周,让他再来一次,我看看,要是没什么太大问题, 咱们就录用,现在缺人啊!” 肖开元乐了,骆三郎贯彻老板的思想绝对坚决,老板说招人他就赶紧招,差 不多的就行,能多混上个人头就多混上个人头。刘云这人他还没见到呢,就已经 基本确定了。真不知道再招不到人的话,骆三郎会不会红眼了连面试都不面试直 接看简历招人了。 以前肖开元就见过老板因为业绩不好着急的,也见过因为项目质量不高着急 的,像骆三郎这样为招人急成这样的,肖开元真是第一次见到。真是世界之大, 无奇不有。而且这事儿还出在MIF 这样的顶级咨询公司,费解啊费解。按理说这 骆三郎在业内混了这么久,手下应该精兵强将无数啊,而且骆三郎这人又让人感 觉那么舒服,想招几个旧日部下来还不容易?他为什么不招呢?这是为什么呢? 还没等肖开元想明白,骆三郎就又发话了:“Eric,你有没有合适的人选推 荐一下啊。” “啊,我想想。” “今天中午吃饭的时候你说的那个写小说的前同事现在工作怎么样啊?” “他啊,他现在工作挺不错的。你见过他啊,他说他见过你。” “哦,是吗,那你问问他,有没有兴趣来咱们这儿看看?类似这样的人你最 好能推荐几个。” “我试试吧。” 当天晚上,二狗就接到了肖开元的电话。 “二狗啊,我们骆总很赏识你,说希望你能过来试试。” “别扯,你什么时候学会这么说话了?” “唉,我们公司现在缺人啊,现在骆总让我推荐,而且指名说了你,怎么办, 例行公事也得给你打个电话啊。” “他就见过我一次,怎么可能点名说我。” “我中午跟他说你在天涯上写小说,他就记住了你。” “哦,那好,你就跟他说我醉心于文学创作,现在徜徉在文学的海洋中,肯 定不好好工作。” “真的,二狗,我希望能再次与你并肩战斗。” “并肩战斗?我要去你们公司,是什么职位?” “应该是项目经理吧。” “和你一样?” “不是,是我管你。因为我虽然现在也是项目经理,但是整个团队建设好了 之后,我觉得骆三郎会给我升职的……” “滚犊子,我管你还差不多。”二狗听说肖开元有可能升职,挺高兴。