第87节：后记(11)

　　级别点数

　　E ．会员70点—200 点

　　D ．推广员300 点—900 点

　　C ．培训员1000点—6400点

　　B ．代理员6500点—39200 点

　　A ．代理商≥39300 点

　　三名直属下线是B 级需51600 点，两名直属下线是B 级需77000 点。

　　五级三阶制里有四种奖金分配制度：

　　1 ．直接销售奖、E ：15% 、D ：20% 、C ：30% 、B ：42% 、A ：52% 。

　　2 ．级别差额奖：是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的
金额。

　　3 ．辅导或育成奖：只有C 级培训员和B 级代理员能拿到的奖励，是当你的
下线和你同一级别的时候，你所拿的奖励。假设你是C 级培训员，你的下线也晋
升为C 级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖；当你是B 级代理员的时候，
你的下线和他的下线都晋升为B 级代理员的时候（算你三线B ），可以拿到3%和
2%的辅导或育成奖。但当你只有一线B 或超过三线B 的时候，这种奖项就拿不到
了。

　　4 ．福利或分红奖7%，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A 级代理商能
拿到，当你的下线有一个晋升为A 级代理商的时候，你就拿不到了。

　　2900元交上去之后，要先减去所谓的450 元“税收”，其实这个“税收”是
没有的，稍后我们再讲这个“税收”到哪里去了。

　　E 级会员拿走15% 即367.5 元的直销奖，剩下的被上面的人层层拿走：D 级
推广员拿走5%——122.5 元差额奖，C 级培训员拿走10% ——245 元差额奖，B
级代理员拿走12% ——294 元差额奖，A 级代理商拿走10% ——245 元也是差额
奖，但是A 级代理商还要拿走7%——171.5 元的福利或分红奖，A 级代理商一共
要拿17% ——416.5 元，还有1%——24.5元被留做海外旅游用。还有980 元就被
幕后的总代理商拿走，这个总代理商只拿出200 —300 元左右来购买传销所用的
产品，剩下的就揣进自己的腰包了。

　　这个总代理商就是整个网络的幕后操纵者——也就是“网头”，在网络中只
有极少数高级别的人能见到他和知道他的行踪，一般“网头”是经常更换居住地
和手机号码的，都是单线联系。

　　这四种奖金分配表面上看起来非常的合理，而且奖金支出率高达69% ？其实
不然，伴随的只是一个接着一个的谎言。

　　1 ．产品分大套小套，讲课按大套3900元讲，运作按小套2900元，并只给累
计70点。表面上说只要发展超过393 人就可以晋升A 代理商，其实不是这样的，
要想晋升A 代理商必须达到相应的点数，因为每套产品2900元只给累计70点，所
以必须有四名直属下线是B 级，达到39300 点须562 人才可以晋升A 级；三名直
属下线是B 级，51600 点须738 人才可以晋升；如果只有两名直属下线是B 级，
77000 点那就得发展到1100人才能晋升A 级代理商，这个一般在加入后你发展了
下线，开到工资的时候才会知道，但这时你已经投入了，并把自己的亲戚、朋友
带入进来，所以只好昧着良心做下去了。

　　2 ．表面上看奖金的支出率是69% ，其实只有60% 。

　　我们来看看第三种奖金辅导或育成奖吧。

　　当你是C 级培训员的时候，你的下线也晋升为C 级培训员的时候，你可以拿
到4%的辅导或育成奖；其实这个钱不是公司或网头给的，是从他的上一级别B 级
代理员所拿12% 的级差奖中扣除4%，奖励给C 级培训员的，也就是说实际B 级代
理员只能拿到8%。

　　当你是B 级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B 级代理员的时候，
可以拿到3%和2%的辅导或育成奖，这个也是从他的上一级A 级代理商所拿10% 的
级差奖中扣除5%，奖励给B 级代理员的，也就是说实际A 级代理商只能拿到5%。

　　这些是不对B 级代理员以下的人员讲的，只有晋升为B 级代理员后才能了解。

　　3 ．在每一位传销人员的每月工资超过800 元时，要交纳20% 所谓的“个人
所得税”，国家是没有收到这个税收。这个税收也根本没有交！在最早的传销时
期，这20% 的“个人所得税”是偷着奖励给B 级代理员的（B 级以下的人是不知
道的），现在运作“五三制”的“个人所得税”都没有往下发，而是被黑心的
“网头”揣进自己的口袋了。

　　　　　　　　　　　　　

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