八

    俞道丕出任外语学院院长后做的第一件大事，便足对学院现有的经济分配方案
进行改革，改革利箭直指公共英语教研室。这个教研室的青年教师竟然是九州大学
收入最高的群体，人人收入都超过校长党委书记。为了不让其他院系教师太过眼红，
这个群体中人谈及收入向来只以美元计算。比如月收入上万元，只说一千多美元，
拐了个兑换率，听上去就不那么刺激旁人耳朵。

    俞道丕在英语系当系主任时就看不惯这个教研室那些青年教师，仗着创收挣钱
多，为系里作出的贡献也大，连有几十年教龄的老教授都不在他们眼里。

    有一回俞道丕偶尔去会计室，瞥见那份每月课酬清单，几个留校不到半年的青
年教师，课酬竟高出他这个教授系主任一倍多，真让他胸闷不已，这太不正常了。
而且公共英语教研室因为承担着全校各系的英语课，工作量大，青年教师无暇顾及
搞科研写论文，干脆放弃申报职称，一门心思靠上课挣大钱。反正评上职称也是为
了加工资，既然目标一样，过程就由个人挑选。中国高校教师们几十年来都将晋升
职称作为人生奋斗的具体目标，而公共英语教研室青年教师在金钱引导下，很轻易
就将高校几代人心目中神圣而崇高的目标推倒了，这不能不让俞道丕这个年纪的人
伤心郁闷。

    这日俞道丕在办公楼¨前车棚里停放自行车，一辆闪着珠光的深红色汽车擦过
他身体，险些钩住他衣服，那开车人居然没有减速或探出头来表示一点歉意，一溜
烟便无影无踪。俞道丕认出那是水清清的车子，水清清是外语学院教龄最短的那批
教师之一，留校还不满一学期，小丫头竟然敢对院长大人如此无礼。俞道丕拍拍身
上灰尘心里想，等分配改革方案出来，看你们这帮不知天高地厚的东西再神气。

    外语学院分配改革方案南俞道丕亲自审定，其中的核心内容就是要按职称高低
来定课时单价，原先每节课酬金都为八十元，不论职称高低，多上课多拿钱。公共
英语教研室的青年教师身强力壮，天天像从前的戏班子一样赶场唱堂会，每人每天
平均在讲台上站五六个小时，上课上得嗓子哑腿打颤，钱包便这样被辛苦钱撑得鼓
了起来。

    外语学院的教授们大多是在陈旧教学模式下培养出来的，一肚子能看不能说的
“哑巴”英语。在家里搞翻译研究语法挺在行，上讲台开口还不如底下大学生英语
讲得顺溜呢，至于什么纽约口音伦敦腔调就更发不出来了。即使有心去多上点公共
英语课多挣钱，也没了这胆量，怕学生当堂替老师纠正起发音来，丢不起这张老脸。

    现在俞道丕上任后要替教授们唱一回翻身道情，教授上讲台站一节课的钱，助
教讲师得站四节课，有体力站不死的就尽管拼命吧。反正教授们以后每周只要在讲
台上略微站站，大部分时问安安心心躲在家里搞研究写专著，拿的钱都会比青年教
师多几倍。俞道丕帮教授们杀富济贫，也为自己出了口气，他俞道丕好歹都当了十
来年正教授了。

    薛人杰看到这份改革方案时并未显出多少兴奋神色，反倒提醒俞道丕：“全校
各系的公共英语课都得靠这些青年教师来上，若打击了他们的积极性，负面影响会
波及到全校范围。”薛人杰觉得俞道丕过高估计了自己权力所产生的力量，“一支
笔”只不过是财务制度形式，并非由你院长一个人来卡住全院教职工的脖子。薛人
杰之所以要及时提醒俞道丕，是因为已经预料到俞道丕会与公共英语教研室形成矛
盾对立面，而他绝不能让青年教师把他也当成俞道丕的帮凶，他薛人杰不眼红这点
钱。再说，万一俞道丕斗赢了，少不了薛人杰一份，薛人杰也是堂堂正正的正教授
呢。薛人杰在提醒俞道丕的同时，有意选择了诸如私下聊天，食堂里同桌吃饭等机
会，与青年教师们沟通，一副十分理解青年教师辛苦的模样。在俞道丕与青年教师
之间，薛人杰不想被任何一方拉拢过去卷入即将开始的冲突，也不愿得罪任何一方。

    果然，经济分配方案在学院网上一公布，教授们都觉得真正扬眉吐气的日子终
于到了。几十年来拼命奔职称，如今职称带来的好处就在眼前。教授们纷纷称俞道
丕是名副其实尊重知识尊重人才的好领导，不然在高校里光靠拼体力就能拿高薪，
岂不形成另一种版本的体脑倒挂。

    公共英语教研室每个人都看到了经济分配改革方案，没有人知道该以怎样的语
言来表达他们此时心中的感受，整个教研室犹如暴风雨来临前夕，呈现比短暂而可
怕的寂静。

    水清清第一个忍不住了，“谁不知道英语系全年奖金的一半是靠我们教研室创
收来的，那些大教授们白得了我们的劳动成果还嫌少。想要钱的话干吗不一块来上
公共英语课，拉不下脸来吃这份苦吧，见了钱倒眼红了。”

    坐在水清清对面的一位男教师接口道：“那些教授们也不想想，他们一周才几
节课我们上多少课。他们成天坐在家里搞研究写专著，评起职称来成果一大堆。看
看我们这些从早到晚站五六个小时讲台的人，到现在还都是助教讲师，连副教授都
挑不出一个，挣这点钱也是牺牲了晋升职称机会换来的，世上哪有两全的事情。”

    教研室里暴风雨终于来临了。

    “什么经济分配方案改革，分明是依仗权力变个法子抢我们口袋里的钱。”

    “分了篮子里的鸡蛋还不够，还想杀鸡取蛋。那就爱怎么改革怎么改好了，反
正鸡没了蛋也没了。”

    “罢教! 要是这样的改革方案通过，我可不想再上公共英语课受罪，到外头随
便哪个‘托福’、‘雅思’培训中心去兼份职，挣得会比这儿少呀? 省得在九州大
学让人盯着眼红。”

    这个教研室的青年教师几乎都是俞道丕的学生，纵然心里再郁闷愤怒，嘴上的
狂风暴雨却始终没点出俞道丕的名字。毕竟都是受过高等教育的大学教师，即使面
临切身利益受损之时，理性的力量依旧占据上风。

    俞道丕薛人杰和戈新元同时收到公共英语教研室全体教师发来的电子邮件，内
容是致外语学院领导班子的一封公开信。信中明确表示他们对这份改革方案的不满，
而且逐条据理力争，措辞虽然犀利，倒也不见得是在意气用事。

    俞道丕盯着电脑屏幕看了老半天，竟然想不出儿条可以反驳这封公开信的理由。
不过公开信里最后一一句话，还是让俞道丕找到了可以出拳还击的穴位。因为这些
青年教师坦言，若…周内得不到院领导的正式答复，将把这封信发给校长，并准备
集体罢教。

    俞道丕冷笑一声：“行啊，罢教，这碗饭吃得不耐烦了。谁不知道眼下九州大
学有一个进人名额，全国各地可能会有十来个博士争相应聘，还怕没人来上这最基
本最小儿科的公共英语课吗？”俞道丕看到公开信末尾签着的水清清等人一长书名
宇，绝大多数曾是他的学生，现在学生公然向老师叫板，不能不让俞道丕心生寒意。

    薛人杰不赞成将公共英讲教研室青年教师创收的钱平均分配给教授们。他在日
本求学时期，正是靠着年轻拼体力生存，他了解拼体力的辛苦。薛人杰是教授副院
长，他本身不缺钱，也根本不会去眼红青年教师们的高收入。收到公开信后，薛人
杰对俞道丕说：“俞老师，经济分配改革方案我看还是院领导与教师代表们先对话
沟通，在沟通的基础卜再制定方案为妥。不然的话闹到校领导跟前或真有教师罢教，
产生的负面影响总归对外语学院不利，对院领导班子也没好处。当然这件事主要由
你俞老师来定，‘一支笔’是校长给你的权力嘛。”

    薛人杰语气平静坦然，他只不过就事论事地发表了自己的看法，他可不希望被
俞道丕误认为暗中帮着青年教师与院长作对。薛人杰自然也不会轻易去否定俞道丕
苦熬几昼夜拿出的方案稿，俞道丕身后有不少教授等着分公共英语教研室的桃子呢。
俞道丕不得不承认薛人杰的话值得考虑，他盯着这位副手的眼睛看了几秒钟，想看
清那镜片后面闪动的眼光。

    戈新元对俞道丕的改革意图认识很清晰，但她尚未把握住薛人杰的真实心思，
她口丁不想在这种敏感事情上讲错话得罪人。所以戈新元当着俞道丕和薛人杰的面
说：“我这个人呀，最没有经济头脑了，我就少数服从多数好了，你们二位决定下
来的事情我也同意。”

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