第49节：第十一章世态炎凉(5)

　　" 怎么把什么事都赖到我头上了。"

　　" 丹青，我请你帮小柳，其实也是在帮我。"

　　" 这与你有什么关系？"

　　" 怎么没关系？我现在主管财务和行政。手下的人居然连一篇让老总满意的
材料都写不出，你说我这个副总当的有没有面子？"

　　" 我写的他也未必看的上，他这个人眼睛长在额头上，谁都难入他的法眼。
"

　　" 如果他真的连你写的都看不上，那就不是我们的问题了。怎么说，你也算
是个作家吧，也发表过不少作品。他有能力有水平我相信，但他的写作水平能超
过你，我就不相信了。"

　　" 张总，你可真会说话。"

　　" 丹青，我可说得都是真心话，我觉得这对你也是一个机会。"

　　" 对我能是什么机会？"

　　" 一个证实自己能力的机会啊。难道你想永远这样下去？让他小瞧你，让他
看低你？"

　　" 我不在乎，我也实话告诉你，我已经有了辞职的打算了。"

　　" 丹青，你怎么能这样想？你不记得王总临走之前的交代了？"

　　" 我也觉得对不起王总，可我无能为力。"

　　" 就算你要走，走之前你也应该向他证明你的能力。俗话说，人活一张脸，
树活一张皮，怎么也不能让人瞧不起啊。听我的，丹青，帮帮小柳，也帮帮我，
也给自己一个机会。"

　　当小柳得知颜丹青同意帮忙时，脸上的愁云马上散去，露出了灿烂的笑容。

　　小柳最近写了两篇材料，一篇是《人事制度改革纲要》，一篇是《公司组织
机构调整计划》。

　　颜丹青仔细看了小柳写的材料：" 小柳，这两篇材料你写不好，不能怪你。
你踏入社会不久，没有工作经验，这两篇恰恰需要一定的经验才写的出。其实，
黎总并没有指望你现在就能写好。他了解公司的每位员工，知道你刚到公司不久，
之所以要你写，可能是想把你培养出来。"

　　小姑娘的眼睛一亮：" 丹青姐，是真的吗？"

　　颜丹青点点头继续说：" 咱们公司确实急需一个会写公文的人。原来的公文
基本上都是我和叶眉写的。现在叶眉是综合部副经理，说是副经理，做的事情和
经理是一样的，恐怕她也没有那么多时间。小柳，你要多学习。写文章一定要抓
住主题，杜牧曾说过' 凡为文以意为主，以气为辅，以词彩章句为兵之。' 这句
话的意思你应该明白，文章的主题是最重要的，在整篇文章中起着统率作用。你
写的材料和叶眉犯着同样的错误，那就是太过注重文采章句了。另外，写这样的
材料，还要有一定的远见卓识。比如，面对市场的变化，公司应该如何应对，公
司下一步的发展方向和前景，你要多站在公司老总的角度去考虑。"

　　" 站在老总的角度？" 小柳茫然地看着颜丹青。

　　" 这些你慢慢会有体会的。" 颜丹青温和地笑了笑，" 胸藏万卷诗书，下笔
如有神助，写这样的材料心里一定要装着公司，装着市场，装着产品和技术。现
在写不好，并不表示你文字水平不过关，主要你还不太熟悉公司业务。别灰心，
只要多加强业务知识的学习，多练习，你会写得很好的。这样吧，我先帮你重新
写这两篇材料，如果你觉得还可以就多看看。"

　　小柳将颜丹青写的材料拿给黎总审核，没有得到任何评语，但总算没有让她
继续修改。

　　事实上，黎海风从心里完全认可了这两篇材料。甚至他还将自己亲手写的同
题材料与这两篇做了比较，无论从专业角度还是文字运用方面，这两篇更胜一筹。

　　　　　　　　　　

下一章　回目录