第34节:组织人事,不是提着刀去切蛋糕(4)
故事说,某日,担山和尚与一道友同行在泥泞的路上,恰遇天下起了雨,地
上积了水,路更加泥泞。在拐弯处,他们遇到一年轻漂亮且性感的姑娘,姑娘穿
着绸布衣衫,衫上套着丝质衣带,衣袂飘飘,根本无法通过这段泥路。担山和尚
说,来吧,姑娘,我背你过去吧。说着,担山和尚将漂亮姑娘背过了那段泥路,
到了好路,将姑娘放下,两人继续赶路。一路上,道友十分困惑,终于忍不住问
他,我们出家人不近女色,尤其是年轻漂亮的女性,那是非常危险的,你为什么
要那样做?担山和尚说,你是指那个女人吗?我早就把她放下了,你还背着吗?
自从去年国庆节晚上,她约看烟火放了自己鸽子并且未给解释,唐小舟便决
定不再理她。每隔一段时间,冷雅馨会给他发一条短信,内容都差不多,全都是
禅宗小故事。每次看过,他都将短信删了,却不回。有许多次,他都想将她的电
话号码删了,可总在最后时刻打消了这一念头。这次也一样,他删了短信,犹豫
了一下,仍然将手机放回衣袋。
来到组织部,敲了敲马昭武的门,马部长冷冷地说了一声进来。唐小舟推开
门进去,马昭武并没有抬头,在写着什么。唐小舟叫了一声马部长。马昭武自然
辨得出唐小舟的声音,抬起头来,顿时一脸热情,说,小舟呀,你怎么来了?有
事打个电话来就行嘛。快请坐快请坐。他从办公桌后站起来,绕到前面,与唐小
舟握手。
唐小舟说,赵书记看了东涟市委组织部送上来的材料,说这个星期安排时间
下去看看。
马昭武愣了一下,说,材料?什么材料?
唐小舟明白了,文舒虽然将材料送给了部长以及其他副部长,这些官老爷们
肯定还没有看。他知道这份材料如果按照正常程序呈递,不知会压到什么时候。
唐小舟说,东涟市委组织部搞了个组织人事工作改革方案,目前在两个县办试点。
他们将有关方案报送省委组织部,省委组织部给办公厅也送了一份。
马昭武说,哦,小舟,谢谢你。
唐小舟说,赵书记对这份材料很感兴趣,说要在这个星期安排个时间去东涟
调研。他希望组织部方面由马部长亲自去,再安排一个副部长下去。其他人员,
由部里具体安排。赵书记让我过来和你沟通一下。
尽管马昭武还不知道那个材料的具体内容,但安排相关人员陪省委书记下去
调研,他是内行的。别说陪省委书记,就算是他这个组织部长下去,该由哪些人
作陪,他心里都是有数的。他当即报了一串名字,唐小舟一一记下。
离开组织部,手机短信又来了,一看,还是冷雅馨。
冷雅馨问,唐哥,你不理我了吗?因为上次的事,生我的气了?
唐小舟不理,删了短信,正准备将手机放回衣袋,又一条短信进来了,打开
来看,还是冷雅馨的。她说,我知道你生气了,上次的事,之所以一直没有向你
解释,是因为这半年多来,我一直在处理,在没有处理好之前,我不想说。现在
事情已经彻底过去了,如果你给我机会,我会详细向你解释。
唐小舟原本不想回复,想了想,还是写了一句话:那个女人吗?我早就把她
放下了,你还背着吗?他的意思是,我早已经将那件事以及与那件事有关的你这
个人放下了,现在已经没有解释的必要了。
这个女人果然聪明,立即明白了他的意思,很快回了一条短信,说,我一定
要当面向你解释,请一定给我一个机会。
唐小舟想,能有什么解释?无非是感情什么的事吧。年轻的孩子们,将感情
当成游戏,并且希望这种游戏越复杂越起伏跌宕越好。在他们看来,感情游戏就
应该是这样的。唐小舟经历了一场复杂无比的感情游戏,那样的游戏就像毒药,
让人慢性中毒直至死亡。他好不容易从这种毒药中脱离出去,无论如何不愿再去
尝了。
他什么话都没回,将手机装进了衣袋。
快下班的时候,接到吉戎菲的秘书打来的电话。电话很快转到了吉戎菲手里,
她说正在赶往雍州的路上,问唐小舟有没有时间一起吃晚饭。
唐小舟原以为,吉戎菲和别人不同,不热心甚至不屑于跑官。现在看来,人
都是吃五谷杂粮的,并没有例外。赵德良要下去考察东涟市的组织工作改革,吉
戎菲自然清楚此事意味着什么,接到省委组织部的通知,她便坐不住了,立即前
往省城。吉戎菲来省城干什么,唐小舟大概也清楚,和自己见上一面,摸一摸情
况,并且商量一下接待省委书记的相关细节。如果是钟绍基或者郑砚华遇到这种
事,很可能在电话中问一问,吉戎菲是女人,她的工作方法甚至思维方式,显然
与男人不同。
钟绍基或者郑砚华之所以仅凭电话来解决这类事,一是他们觉得和唐小舟之
间已经成了哥们儿,既然是哥们儿,所有的事,都可以通过最简单的方式解决。
二是觉得自己既是大哥,政治地位又高一截,太过恭敬反而显得生分了。吉戎菲
肯定不可能有这样的想法,男人和女人之间,要么是情人,要么是仇人,要么是
路人,根本没有哥们儿一说。她和唐小舟的关系,虽说由来已久,可要她进行一
番定位,还真是难说,三种人的哪一类都沾不上边,最好的办法,自然就是将他
当成真正的二号首长。唐小舟因此暗叹,难怪这个女人能够到如此高位,仅从这
么一件小事,就可以看出其心思缜密。同时他也意识到,无论社会如何鼓吹男女
平等,男女都是不平等的,差出的那一大截,必须靠你用智慧和汗水去弥补。
唐小舟说,吃晚饭肯定没有时间。你住下来后,把房间号告诉我,我抽时间
去看你。
吉戎菲说,我在喜来登预定了房间,连你的房间也预定了。
唐小舟来到喜来登时,已经过了九点。吉戎菲带来的人不少,她放这些人自
由活动去了,喜来登必须有房卡才能进入电梯,吉戎菲只好自己下楼来接唐小舟。
两人一起上楼,进门后,吉戎菲拿出一张房卡,递给他。茶是早沏好了的,此时
喝正当其时。吉戎菲比较喜欢喝咖啡,唐小舟看了一眼,便知道自己应该坐在哪
一张沙发上。
吉戎菲说,知道你很忙,这么晚把你叫出来,实在是不得已。
唐小舟说,见外了不是?你是我姐,我们之间,哪需要这么客气?
吉戎菲说,我知道,你是为了我。
唐小舟说,你看你,越说越远了。
吉戎菲挥了挥手,说,好好好,我不说了。你说,我该怎么办?
唐小舟说,这有什么不好办的?你该做什么还做什么。
吉戎菲说,我怕这件事没有做好,枉费了你一片苦心。
唐小舟说,你们的那个材料,我看了,总体来说非常好,甚至比我想象的还
要好。当然,肯定也会有些问题,但有问题不是什么坏事。有问题在执行中发现,
在发展中改进,更给领导参与提供了空间,是大好事。我的总体感觉,最好的部
分是人事档案的电脑化管理,并且可以提供公开查阅,这是一种超前的东西,至
少在我们的人事档案管理中提出了新课题,仅此一项,就算是很大的改革成果了。
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