第18节：第三章人的命运曲线的构成与变化(2)

　　涂建华创造、导引、催生了“隆鑫”的命运，而他的人生命运也得到了巨大
的改变。1999年他被评为重庆市“十大杰出青年”，2005年获“全国劳动模范”
称号，在新财富劳斯莱斯500 富人榜中名列第151 位。

　　涂建华的命运曲线随他的事业不断稳定上扬，源于特定的时代发展机遇和个
人的智慧与劳动的融合。他走过的是起于工人，奋斗工业的路子，这昭示着不同
状况的工人可以通过人生的拼搏，改写与拓展出不断向好的特色人生命运。

　　与涂建华同时期出生的普通农民刘汉元，走过的则是一条围绕农业开发而持
续改变命运的路子。涂建华的命运曲线图示

　　刘汉元于1986年从四川水产学校毕业后，幸运地分配到眉山县水电局当了一
名技术员，但他生性有一种奋斗的激情，不满于现状，决心更大程度地拓展自己
的命运。凭着敏锐的眼光，刘汉元发现四川的人均水产享有量不足3 公斤，市场
供给不足就是机会。1984年借鉴国外网箱养鱼的经验，年仅20岁的刘汉元从父母
手中“借”来了仅有的500 元钱，开始了利用河道流水搞金属网箱养鱼的运作，
当年即赚到了创业的第一桶金。从此，刘汉元找到了致富改变命运的路径。他从
大规模养鱼想到大规模优质鱼饲料的生产与供应。于是，1988年他自筹资金在家
乡眉山县办起了一家名为“科力”的鱼饲料生产工厂，年产量达5000吨。1991年
春天，刘汉元又在县城创办了生产能力达10万吨的鱼饲料厂。1994年，“通威”
羽翼日益丰满之时，把总部迁至成都，开始了更大地展业。中途，刘汉元曾尝试
控股一家国外的IT企业，因才不合道、业不同途而最终失败。从此，刘汉元更加
坚定依靠水产，专心做大做强民族水产事业为目标，通过专业运作，科技领先，
规模拓展，战略整合，使通威集团如日中天。1998年，通威列入四川省37家省重
点扩张性企业。2004年3 月，通威股份公司的股票在上海证交所登陆上市，巨大
的知名度与新的资金使之如虎添翼。通威企业已连续八年占据中国水产市场最大
份额，开拓了上千亿的市场空间。

　　通威集团现已成为中国乃至世界的“水产大王”，拥有30多家企业，财富达
30多亿元，被美国《福布斯》杂志连续几年入选大陆富豪前列，誉为“全球四十
岁以下最成功的商人之一。”同时，他本人也获得了“中国十大经济人物”、
“首届中国十大优秀民营企业家”等称号，并担任四川省政协常委、全国政协委
员、中国渔业协会副会长等职。刘汉元的命运曲线图示

　　刘汉元作为一个普通农民乘着改革开放的东风，用十几年的时间，走过了立
志创业、迅猛成长、领跑行业的拓展历程，并体现出稳健、持续、高速的特色，
被业界誉为“商界常青树”，这是最难能可贵的。刘汉元驾驭着“通威”之舟不
断纵深的航行，也在不停地勾画着与时代同进的可喜人生命运轨迹。

　　（2 ）国家公务员的命运状态

　　从事政治、行政、社团等管理工作的人在1993年前被称为党政干部。1993年，
随着我国颁布《国务院公务员暂行条例》，对国家公务员的义务、权力、责任分
配及奖惩机制等做出了明确规定。从此，国家公务员作为一个具有一定职业特性
的人群，以更鲜明的姿态展现在世人面前。

　　国家公务员（含1993年前的党政干部）的命运与经历的历史阶段关联极大。
以我国为例，解放后到“文革”前，大多数党政机关干部都能在一定的职业岗位
上，通过辛勤工作，在“为人民服务”中贡献才智，并获取必需生活报酬，除部
分人命运多舛外，整体上的命运比较平稳。“文革”阶段，随着整个国家社会、
政治、经济的剧烈动荡，公务员的正常工作与生活秩序被打破了，相当部分党政
领导干部的命运跌入低谷。“文革”结束后，随着改革开放新阶段的来临国家公
务人员的政治地位进一步提高，工作环境日益趋好，工资福利不断改善，成为了
社会人群中命运稳定向好的代表，也成为众多的人，尤其是年轻的学子渴求的对
象。

　　从1993年至2006年，全国各级部门先后通过招考录用了87万名公务员，并通
过公开选拔等形式提任领导干部，使优秀的精英们能够在一定的职业与岗位上展
示才智，报效国家。近年来，国家又加大政策力度，对广大公务员的生活稳定给
予扶持，不断地提升公务员的基本工资收入，有力地改变了公务员原有的待遇状
况，其命运态势越发趋好。

　　孟铁林是一名国家公务人员，又是一位极具代表性的“县官”。

　　孟铁林于1964年出生于江苏徐州铜山县的一个农民家庭。他年少时随父亲务
农，具备了勤奋实干等优秀的品质。因父亲的要求，他到了乡银行营业所当上了
一名会计。但命运催促他不断改写人生的历程。1983年，因他所在的郭集乡党委
书记视他勤快、厚道，推荐他当上了郭集乡的团委书记，开始步入公务员的轨道。
1993年他29岁时出任徐州市下辖的徐州市下辖的新昕市副市长，以后又出任徐昕
地区下属区、县的区委副书记、县委副书记及徐州市政府副秘书长等职，在不同
的岗位调动与升迁中，均取得了良好的政绩。政治体改的春风，将年轻有为的孟
铁林，再次导向新的前程。2003年12月，江苏省实施“公推”领导干部的改革，
以徐州刘邦故里沛县的公推公选县长为突破口。孟铁林作为一名有进取心的公务
员，也因势而为地报了名。在层层的评选与考察中，因个人的经历、素质与政绩
等状况，他成为了徐州市70个处级干部公开选拔的12个候选人中的第一名。经过
上级党组织批准，按照法定程序，39岁的孟铁林于2003年12月16日经沛县人大正
式通过，走马上任，成为中国公推县长第一人。2004年经县人代会选举成为沛县
县长，从此开启了人生命运的新航程……

　　　　　　　

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