第5节：别听"职场张悟本"胡吣(4)

　　另一位专家则说：" 职场最终的成功者一定是' 后发' 之人，让那些锋芒毕
露的同事做你成功之路的垫脚石吧！你想成功一定要学会谦虚谦虚再谦虚！"

　　当初的小海盗也蠢，也不问问，这些副总裁和专家为什么都不老老实实呆在
企业里好好地替老板工作，却不远万里不辞辛劳地跑到这儿来给我们传道授业？

　　听了这些" 职场张悟本" 的" 金玉良言" 之后，小海盗立即把理论转化为实
践，牢记" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石" 不放松。

　　当时海盗所任职的是一家快速消费品公司。在公司里，海盗可说是兢兢业业、
恪尽职守、吃苦耐劳、勤于付出。

　　也算是天道酬勤，海盗的这些辛苦没有白费。当时，海盗所负责的3 个县级
市场总体销售额占到了大区整体销售额的50% 以上，个人业绩也总排在100 多名
业务员中的前10名。因此，公司上上下下都非常看好海盗，已经有传闻，公司要
提升海盗为区域经理。

　　区域经理在那个公司跟个土皇帝差不多。报销各类费用，说多少公司就给报
多少，只要业绩好，老板对报销单几乎是看也不看就签字。

　　机会总是垂青那些有准备的人。

　　不久，机会就来了。负责某省北区的一个区域经理由于内部岗位转换调走了，
区域经理岗位出了空缺。

　　由于海盗的业绩突出，加上听领导的话，所以上面普遍看好海盗。

　　某日，营销总监找海盗谈话，问海盗如果当这个区域经理会有什么打算？

　　其实这不过是个走过场的事，海盗大可以自信满满地向领导拍胸脯说OK。

　　可是当时，小海盗脑子不知道怎么灌了水，忽然想起那些" 职场张悟本" 的
" 金玉良言" ：" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石吧！你想成功一
定要学会谦虚！谦虚！再谦虚！"

　　想起这话之后，小海盗有些心虚，原来的信心和激情一下子没有了。于是，
非常大尾巴狼地对营销总监说：" 我还年轻，需要学习的东西还很多，还需要继
续在原来的区域进行锻炼和提高，当区域经理现在还不适合，时机也不成熟。"

　　那位营销总监当时听了海盗的话，脸都给气绿了，什么话都没再说，起身走
人。

　　这件事的结果可以想见，那个土皇帝似的区域经理宝座上坐着的不是海盗，
而是一个销售业绩远不如海盗，但闯劲和魄力远比海盗强的人，也就是那种锋芒
毕露的家伙。

　　在之后一年中，这家伙经过公司的岗位技能培训以及在领导经常" 开小灶"
给其补充" 营养" 和" 面授机宜" 的熏陶下，成长极其迅速。

　　一年后，那人升到某省的大区经理，享受着高出海盗近5 倍的薪酬待遇。而
海盗在那一年后还在原来的那个销售区域继续做着业务代表。

　　与之比较简直是云泥之别。

　　可是怨谁呢？

　　只能怨那个扯着嗓子向我喊" 让那些锋芒毕露的同事做你成功之路的垫脚石
吧！你想成功一定要学会谦虚！谦虚！再谦虚！" 的" 职场张悟本" 。

　　　　　　　　　　

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