第14节：别听"职场张悟本"胡吣(13)

　　两人越聊越投机，最后竟然约定下周一起去钓鱼。

　　就这样，斜眼小Z 和老板竟然成了钓友，两人一有闲情就聊这方面的事，交
流钓鱼的经验和方法，俨然一对好朋友。

　　事情的结果你可能猜到了，老板把那个对外贸易部老大的肥差交给了斜眼小
Z ，而海盗我则成了斜眼小Z 可怜的部下。

　　海盗也承认，跟老板太过亲近会有麻烦，说不准哪一天会成为他的下酒菜。
可是现在的职场好机会越来越少，竞争越来越激烈，如果你离老板的距离越远，
你就越没有机会得到老板的认可并获得进一步升迁，而在职场上不想升迁的人是
不存在的。

　　权衡利弊，你看是亲近老板对你的好处多，还是远离你的老板对你的好处多
呢？

　　如果是前者，你就不要怕给人家当下酒菜，实在不行，再找个老板侍候不就
得了？

　　如果你一直跟老板相忘于江湖，你也未必不会成为某些人的下酒菜，职场上
的打击跟阵地上的地雷一样到处都是，保不准哪天你就会踩上一个，结果都一样。

　　想怎么死？你自己选。

　　胡吣9 员工一定要对公司忠诚吗？

　　海盗不止一次地听到过那些" 职场张悟本" 对职场人士关于要不要忠诚于公
司的负面暗示。

　　他们说忠诚于公司是一个最大的谬误。

　　他们说，公司永远号召员工要对公司忠诚，并因此创造出了一套企业文化。
企业文化一定会要求员工要忠诚于公司，但是，当公司裁员的时候，老板可绝不
会因为你对公司很忠诚就放你一马。

　　他们还用半调侃的口吻说：" 公司需要员工忠诚，当员工工资不高的时候，
他们需要忠诚；当员工需要加班、频繁出差的时候，他们需要忠诚；当公司需要
员工去外地工作的时候，他们需要忠诚，但是，当你想进一步接受培训的时候，
当你向公司请假处理私人事务的时候，公司却面露难色，说公司很忙，离不开你。
公司就是这样一个生物，作为一名员工为什么要对公司忠诚？我们忠诚于自己的
薪水和职业理想就可以了。"

　　小朋友们，你们是不是也听过类似的话，或者看过类似的职场指南书籍？你
相信他们这些鬼话吗？

　　你相信？

　　那好，海盗以一个在职场混迹了十几年的老手的身份告诉你，他们说的这些
全是屁话，没错，是屁话。

　　我问你们：一只大雁不忠于雁群，动辄啄同伴一下，动辄要另寻雁群，动辄
就想搞点歪门邪道，那它的结果会是什么呢？

　　你猜对了，掉队，或者被雁群挤出团队。那么，最后留给它的路只有一条，
就是死路。

　　在职场上也是这个道理。

　　海盗也承认：有的公司有时对待员工的确非常无情和冷血，可是，这就是现
在职场的属性，这也是没办法的事。

　　可是这绝对不能成为你不忠诚于公司的理由。

　　忠诚于团队、忠诚于公司，是一个职场人必须要具备的最基本的职业素质。
不是你愿意不愿意，而是你必须要做到的，你做不到就无法在这个环境中立足。

　　　　　　　　　

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