第57节：职场潜规则(9)

　　这类人起初会让你很感动，以为他把你当兄弟，跟你交心，可实际这样的人
往往居心叵测。他之所以跟你说苦衷道委屈，主要目的是想摸摸你的底。他希望
通过这个办法拉近你们之间的距离，让你也向他说出自己的一些旧事，然后再对
你的信息进行筛选和判断，然后为他所用。

　　当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。他
在你面前说上司的坏话，引得你也抱怨上司两句，他就会添油加醋地把这些话传
到上司的耳朵里，到时你在公司的日子就难过了。

　　小人二：惟恐天下不乱的人

　　在职场上有那么一些" 多管闲事" 的事儿妈，他们往往过分活跃，爱传播小
道消息，制造紧张气氛。" 公司要裁员啦""某某人是上司的亲信""公司马上就要
倒闭啦" 等等，弄得人心惶惶。

　　如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，你
只需敷衍：" 是吗？真的吗？""幸亏你告诉我，否则我根本不知道这些。"

　　这些人往往是部门混得不得意的人，他们早就有了" 投八路" 的计划。他之
所以跟同事们说这些，其实是想把水搅混，看笑话。

　　这些人往往是领导的眼中钉、肉中刺，你跟他们搅在一起很可能被" 殃及池
鱼" ，所以你最好离他远点。

　　小人三：爱占小便宜者的人

　　哪个公司都会有那么一两个爱贪小便宜的人。他们往往会理所当然地把公司
的财物随手变成自己的东西，比如纸张、中性笔、回形针等。

　　这些东西虽然值不了几个钱，但上司往往会以小看大，他们会认为你有一次
就有一百次。一旦公司有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上，你
跟这种人搅在一起，上司会认为你跟他是同类。如果你在上司的眼里是一个可恶
的老鼠，你觉得你还会有好日子过吗？

　　小人四：喜欢揽功推过的人

　　每一间办公间总有一些自以为很聪明的家伙。有好事他们会拼命地往自己身
上揽，一旦有什么风吹草动的事，他们总会最先把自己摘干净，然后站在远处看
热闹。

　　跟这样的人距离太近，就像天天跟狐狸呆在一起，你得不到任何好处，却莫
名其妙地惹上一身骚。

　　小人五：喜欢搬弄是非的人

　　这类人在你前面讲一套，在别人面前又讲另一套。在你面前对你超好，但是
在别人的面前说你的不是。他们喜欢向你套出你对公司或同事的某些不满，之后
他就会到处散布一些谣言，并说这些都是你说的，甚至他会把自己的一些意见和
看法也说成是你说的。

　　小人六：说话做事情绪化的人

　　几乎每家公司都会有一两个愤青，他们总会冲动地说些不恰当的话或做出某
些连他自己到后来都会追悔莫及的事来。

　　如果你跟这样的人成为朋友，你的情绪和判断很容易会受到他的影响，也会
做出一些非常不适当的事来。职场之内是不允许这样的人长期存在的。

　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　

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