第4节：第一单元到位不到位相差一百倍(4)

　　于是，唐骏除了提出解决方案之外，还对方案进行反复的论证。等他再把解
决方案和可行性论证方案递上去的时候，奇迹产生了：公司很快采纳了他的建议，
并且将研发部门交给他负责。

　　从那之后，他设计的开发模式成了Windows 软件开发的基本模式，并成功实
现了全球多国语言同步上市。仅此一项，每年就为公司多创造了数亿美元的利润。

　　这两个故事一讲完，大家纷纷议论说：像程主管和唐骏这样的人，都是单位
里最受欢迎的人，也必然是发展最快的人。我们不妨把最受欢迎同时也发展最快
的人，称之为“唐骏们”。破译“唐骏们”的发展密码，你会发现他们有个共同
特点：

　　工作格外到位！

　　工作到位是一种非常优秀的素养，它体现在——

　　在别人应付着工作时，他们会以最负责的态度去工作；

　　在别人浅尝辄止的地方，他们会将工作做深做透；

　　当别人满足于敷衍式的“做了”时，他们却崇尚“做好了”，才叫“做了”！

　　当别人觉得“差不多”就够了时，他们总是精益求精，并取得最佳效果；

　　当别人在让领导满意都难以做到时，他们的结果却要好到出乎上级意料……

　　著名运动员乔丹有句名言：

　　“主动不主动，相差一百倍！”

　　而通过我们对许多成功者的分析，和与学员们的共同探讨，也可得出一个结
论：

　　到位不到位，相差一百倍！

　　当然，取得超凡发展的因素有很多，如工作中不找借口的承担精神，自动自
发的主动精神等等，但落实到具体工作时，所有“唐骏们”都给了我们一个重要
的启示：

　　把工作做到位，这就是最重要的因素。

　　如果你想自己也能像“唐骏们”那样取得超常的发展，就请把“工作到位”，
作为自己最重要的行动指南。

　　工作越到位，越有超级机会

　　想发展就要有机会，尤其是超级机会。或许很多人会问，超级机会哪有那么
容易得到？其实未必，很多时候，只要稍微用点心，把工作做到位，超级机会就
会不请自来。

　　对此，我自己就深有体会：

　　我曾经在《中国青年报》担任记者多年，10年前我离开报社到了另外的单位
发展。然而让我没有想到的是，前不久，《中国青年报》刊登了报社“改革开放
３０年最值得纪念的事件”，我17年前写的一篇报道——《海南“博交会”事件
引发一场讨论——社会主义市场经济呼唤新秩序》竟然名列其中。

　　这既让我感到欣喜，又引起了我的思考：为什么一篇看似普通的报道，在经
过了那么多年之后，还有如此强大的生命力，甚至作为里程碑式的报道被记录下
来？

　　　　　　　　

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