第37节：欧债危机：应对模式将影响深远(9)

　　再拿中国读者比较熟悉的德国汽车行业来说，大众在中北部的沃尔斯堡，奔
驰在西南角的斯图加特，宝马在南部的慕尼黑，奥迪在中南部的因戈尔施塔特，
欧宝在中西部的吕瑟尔斯海姆。

　　毫无疑问，产业平衡分布的好处是方便就业。记得有一次，笔者驱车前往著
名的新天鹅堡，夜宿阿尔卑斯山一个偏僻的小村子，邻座喝咖啡的一个村民说，
村子周边的牧场属于德国一家有名的奶制品企业，他就在这个企业的乳品加工厂
上班。

　　正是由于注重以制造业为代表的实体经济的发展，德国应对金融危机的方式
与后果也与美国、英国不同。2008年金融危机爆发后，美国的措施是动用巨额资
金救助岌岌可危的银行业，致使政府债台高筑，进而直接导致主权债务问题。德
国的救助措施则是通过政府补助刺激消费，着眼于维稳实体经济，保证就业。因
此，即使在金融危机浪潮最猛烈的时候，德国的民众并没有风声鹤唳的感觉，生
活如常。

　　若继续深究的话，就会发现德国实体经济的背后有一套完整的体系在支撑。
早在1991年，法国经济学家米切尔·阿尔伯特将" 德国模式" 称为" 莱茵资本主
义" 或" 莱茵模式" 。与之相对应的是，由美国前总统里根和英国" 铁娘子" 撒
切尔夫人打造的" 新美国主义" 或" 盎格鲁- 萨克逊" 模式。相比之下，" 莱茵
资本主义" 更讲究社会保障，兼顾公平与效率，不妨称之为" 有同情心" 的资本
主义。

　　" 莱茵资本主义" 大致有以下特点：

　　银行而非证券交易所在金融市场中占有统治地位，银行与企业间关系紧密，
股东与管理层关系平衡，企业员工忠诚度高，发达的职业教育保证了高素质员工，
市场秩序更为规范。

　　在" 盎格鲁- 萨克逊" 模式中，企业往往被视为一种特殊的商品，而" 莱茵
资本主义" 则视其为一个为之服务的社区。在工资待遇上，" 盎格鲁- 萨克逊"
模式完全是市场决定一切，而" 莱茵模式" 则考虑到资质、资历和工会协商。

　　在经济学家眼里，莱茵河沿岸国家都可以纳入" 莱茵模式" ，但具体到德国，
还有其典型特点。比如，具有创造活力的科研能力、高度发达的职业教育、工业
界与银行界更紧密合作、工会与管理层的协商等。

　　就拿工会来说，与美英弱势的工会力量和法国强大的工会不同的是，德国的
工会与管理层就工资、工作条件的谈判与合作比较顺当，很少发生法国和意大利
那样动不动爆发大规模罢工的情况。

　　德国的双元制职业教育模式世界闻名，这是一种针对中学毕业生的专业技术
人才教育模式，由企业和学校合作开展，为期3 年或3 年半，学生除在校学习外，
还要到企业接受相应的实践技能培训，保证他们在就业之前就具有相应的技术水
平和职业素养。在职业教育期满后，还要参加由德国工商协会组织的全德统一资
格考试。由此，为实体经济提供了大量高素质员工。

　　在德国，实体经济中的" 蓝领" 收入很高，与大学教授、公务员相比并不落
下风，高级技工和工程师的待遇更高。因此，整个社会并没有形成" 白领" 瞧不
起" 蓝领" 的风气。

　　社会保障制度常常为人诟病一点就是" 养懒汉" 。在德国，一个有3 个孩子
的失业家庭每月领到的各种救济、租房补贴等可达2500欧元（约合人民币22500
元），甚至更高。

　　德国前总理施罗德上任伊始就提出要进行" 痛苦的、大刀阔斧的改革" 。比
如，将失业保险金和社会救济金合为一体，领取者必须无条件接受劳动中介机构
介绍的任何合法工作；从2006年起，缩短失业金的领取期限，以刺激重新找工作
的欲望等。

　　　　　　　
　　　　　　　

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