第23节：第一章"教父"的黄昏(22)

　　说完这番话，威廉走出了罗伯特的房间。" 下周我们部门team building,邀
请你们部门参加，你小子也借点人才过来啊，我们那边可是阳亢啊。" 甩下这几
句话，威廉走了出去。

　　选择在周五下午跟员工谈辞职之类的事情有一个好处，那就是，反正明天就
是双休日，大家都有一个放松的时间来缓冲，再大的怨气，隔一个周末总会减少
一些。而如果放在周一或其他日子的话，总归第二天还要上班，沉重的心情始终
没有一个出口来排遣，要想使情绪舒缓下来就不太容易了。因此，除非万不得已，
罗伯特一般不选其他日子做这样的事情。

　　而跟肖兵的谈话，本就不该有难堪、变数以及冲突，一来威廉已经做了铺垫，
二来肖兵和罗伯特很熟，私交不错，罗伯特跟肖兵跑市场的时候，两人配合相当
熟练。有一次两人一起去拜访一个经销商，当肖兵向对方介绍说罗伯特是刚来的
菜鸟时，对方就用怀疑的眼光打量了罗伯特，问：" 潘先生以前做什么工作呢？
" 肖兵怕露馅，赶紧替罗伯特挡驾：" 小潘其实年龄不大，只是书多读了几年，
刚研究生毕业。" 罗伯特也忙不迭地说：" 现在大学生都不好找工作，所以本科
毕业后我就干脆接着念研究生，要不是遇到斯泰尔斯公司有这么好的机会，说不
定我还会继续往下念博士呢，呵呵。反正读书贬值，工作也贬值。"

　　" 是啊，现在的读书人，读完了硕士读博士，读完了博士读博士后，博士后
下面还有勇士、壮士、烈士和圣斗士。如果换成是女人，她可以一直读到变成雅
典娜！" 肖兵接过话，继续调侃，周遭一片大笑。

　　接下来的日子里，两人就这么肖经理、小潘的你来我往，肖兵跑经销商都带
着罗伯特。

　　" 罗伯特，最近天山路那边又开了个桑拿房，我去过一回，感觉还不错。有
时间去玩玩？" 肖兵一进罗伯特的办公室就神秘地对罗伯特说，一点都看不出来
接下来的谈话是要他走人的神情，这一点罗伯特一直很欣赏。一个好的销售，永
远不会让情绪左右和纠缠自己，他必须有一颗快乐的心，而且必须要随时保持。
在设定销售人员的素质模型时，罗伯特专门把这点写了进去，归纳成" 保持快乐、
积极的心态" 。悲观者不可能成为好的销售人员，罗伯特并把这个观点向招聘经
理丽丽和她下面的招聘专员反复强调。

　　" 那边的客户经理隔三差五就给我发短信，用词极其考究。" 没等罗伯特开
口，肖兵就把手机拿了出来，翻出短信给罗伯特看，" 喏，你看这个，' 最近我
公司新到一批重庆特产，珠圆玉润，小巧玲珑，香辣适中，欢迎随时惠顾' ，不
知道内情的人，还以为是麻婆豆腐呢。"

　　罗伯特也跟着笑了：" 是啊，现在各行各业都要讲技术含量了，哈哈。对了，
听说你刚从武汉回来，没少吃那鸭脖子吧！"

　　" 别提了，那个辣啊，刻骨铭心的辣，我是受不了了，每次去，那帮家伙就
给我带一堆。"

　　" 四川的辣跟湖北的辣不同，四川是麻辣，很多人受得了辣，受不了四川的
麻；而湖北的辣就是辣，直接，不由分说，通常是入口后，汗就被逼出来了。但
我个人还是喜欢四川的味道。" 罗伯特突然发现，两人的对话始终是在围绕人体
的感官感受展开的。

　　" 你是四川人嘛。唉，我总算可以真正休个假了，我看我累积的旅程可以换
几张机票了。公司买的机票累积的旅程，会算到我个人头上吧？"

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　

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