第22节:什么样的职业是能终身从事的职业?(1) 第二章什么样的职业是能终身从事的职业? 有许多上班族到了40岁以后才开始计划自己的人生第二春,这时其实已经晚 了。现在,人的寿命渐渐延长,而工作的不稳定性却大大增加。自从韩国在1997 年前后遭遇金融危机以来,企业职工到了45岁时往往就会被要求退休,这被称做 " 四五退" 。而当企业进行人事调整时,38岁左右的老职工往往会成为被裁的主 力军,这种现象被戏称为" 三八线" 。根据韩国国税厅2010年最新发布的统计数 据显示," 四五退" 、" 三八线" 已不单单是一个笑料,它已成为残酷的现实。 该数据还显示,四十几岁的总人口数比三十几岁的人口多很多,但是上班族人群 中,四十几岁的人口数量却比三十几岁的少97万人之多。 另外,四十几岁的人中自立门户的人数要比三十几岁的人数多32万人。也就 是说,现在越来越多的韩国人在年过不惑之后选择离开公司,自己创业。如果事 先没做好任何的准备,过了40岁以后,这些人的人生会何其痛苦? 所以,打30岁开始,我们就要为未来做好准备,不,应该说为了未来奋力一 搏。40岁之前,一切都有可能,三十几岁的黄金年龄,虽然感觉为时尚早,但这 时就要为自己认真做好打算,努力找到一个可以托付终身的好职业。 如果一个人可以在现在的岗位上尽心尽力,直至退休,之后还能继续从事自 己喜欢的相关工作,那他就是个幸福之人。如果你是这类人,那么,你要做的就 是积极地把本职工作做好,你也没有必要再为自己谋求什么新的职业。但是我相 信,这类幸运儿在我们的现实生活中少得可怜。 只有提前做好准备的人才能品味到成功的甘甜。一个人,也许在青年时代风 光无限,但到了老年却是无比凄凉,这一切只能怪他没有为自己做好打算。 说了这么多,我们究竟应该为自己的未来作出怎样的准备工作呢? 首先,我们要转变观念。 可这观念又该如何转变呢?我们要从落实" 毕生的职业" 这一概念出发,然 后就可以确定自己的观念是否需要变一变。问问自己吧,自己最喜欢做的是什么? 什么时间自己最为享受?做什么的时候会沉醉其中,只感觉时间匆匆而过?