第22节：什么样的职业是能终身从事的职业？(1)

　　第二章什么样的职业是能终身从事的职业？

　　有许多上班族到了40岁以后才开始计划自己的人生第二春，这时其实已经晚
了。现在，人的寿命渐渐延长，而工作的不稳定性却大大增加。自从韩国在1997
年前后遭遇金融危机以来，企业职工到了45岁时往往就会被要求退休，这被称做
" 四五退" 。而当企业进行人事调整时，38岁左右的老职工往往会成为被裁的主
力军，这种现象被戏称为" 三八线" 。根据韩国国税厅2010年最新发布的统计数
据显示，" 四五退" 、" 三八线" 已不单单是一个笑料，它已成为残酷的现实。
该数据还显示，四十几岁的总人口数比三十几岁的人口多很多，但是上班族人群
中，四十几岁的人口数量却比三十几岁的少97万人之多。

　　另外，四十几岁的人中自立门户的人数要比三十几岁的人数多32万人。也就
是说，现在越来越多的韩国人在年过不惑之后选择离开公司，自己创业。如果事
先没做好任何的准备，过了40岁以后，这些人的人生会何其痛苦？

　　所以，打30岁开始，我们就要为未来做好准备，不，应该说为了未来奋力一
搏。40岁之前，一切都有可能，三十几岁的黄金年龄，虽然感觉为时尚早，但这
时就要为自己认真做好打算，努力找到一个可以托付终身的好职业。

　　如果一个人可以在现在的岗位上尽心尽力，直至退休，之后还能继续从事自
己喜欢的相关工作，那他就是个幸福之人。如果你是这类人，那么，你要做的就
是积极地把本职工作做好，你也没有必要再为自己谋求什么新的职业。但是我相
信，这类幸运儿在我们的现实生活中少得可怜。

　　只有提前做好准备的人才能品味到成功的甘甜。一个人，也许在青年时代风
光无限，但到了老年却是无比凄凉，这一切只能怪他没有为自己做好打算。

　　说了这么多，我们究竟应该为自己的未来作出怎样的准备工作呢？

　　首先，我们要转变观念。

　　可这观念又该如何转变呢？我们要从落实" 毕生的职业" 这一概念出发，然
后就可以确定自己的观念是否需要变一变。问问自己吧，自己最喜欢做的是什么？
什么时间自己最为享受？做什么的时候会沉醉其中，只感觉时间匆匆而过？

　

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