第6节：类型一狭隘型上司——敌人(4)

　　这样还不及格，简直没天理！

　　当天下午，顾小梦在办公室里号啕大哭，华女不在，其他几个同事劝了半天，
说的都是些不痛不痒的话，顾小梦总觉得他们都知道些什么，却偏偏不肯说出来。

　　下班后，顾小梦懈怠地趴在桌子上，她满腹委屈却不知道跟谁去说。这时候，
做清洁的林阿姨走过来，看顾小梦那副可怜相就问：“怎么啦？”

　　顾小梦：“今天HR找我谈话了，说华女给我打了低分，下个月再这样我就要
被开除了。”

　　林阿姨：“老方一帖，半点新意都没得。”

　　顾小梦觉得阿姨话中有话：“什么意思？林阿姨，从前也有人被打过低分？”

　　林阿姨叹了口气：“这么多试用工里就你干活最勤快，待人也最好，所以分
数就最低。”

　　顾小梦大吃一惊：“为什么？不是做事多才好吗？难道干活干得好也有错？”

　　林阿姨：“当然有错，而且还大错特错。我在这个地方干了十多年，眼看着
很多人像你这样，以为拼命做事就是表现好，所以一天到晚干活，什么事情都抢
着做，风头出尽，到最后只有被扫地出门一条路。”

　　顾小梦被说得心有余悸：“为什么会这样？阿姨你教教我。”

　　林阿姨放下抹布，坐在顾小梦身边：“傻女，不是每个地方都把干活当成绩
的，你要看看你上司是谁，她喜欢什么不喜欢什么。就像你这样什么都不顾，只
知道埋头苦干，她不整你还整谁啊？！”

　　“华女在整我？”顾小梦傻兮兮地问。

　　林阿姨：“你做事这么好，这个月的工作你全都干完了，还被评不及格，那
岂不是整个组的成绩都不及格？华女这么做不是在整你是在干吗？傻女，你真是
被人卖了还帮人数钱呢！”

　　顾小梦：“可华女为什么要整我呢？我在帮她做事啊，我做得不好她可以告
诉我，教我改进呀。”

　　林阿姨：“你的问题就是做得太好了，好得过了头。华女是什么人？这两年
来，她手下离职的调走的开除的少说也有十多个，试用工来一个走一个，几乎没
有通过的，她是公司里出名的碎纸机，什么人进她部门都只有粉身碎骨。”

　　　　　　　　　

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