第80节：类型三虚伪型上司——阴险小人(11)

　　做不到是正常的，因为你是好人，你守着某些标准，这只是一个选择，而绝
对不是错误。但既然做出了选择，你就得承担选择的后果，那就是你没有办法战
胜虚伪型上司，只有缴械投降了。

　　不能赢，就只能学会相处

　　我们都做不了坏人，那怎么办呢？总不可能一辈子受欺负，永远被压制。

　　难不成我们遇到虚伪型上司就跳槽？可职场中虚伪型上司的数量多得惊人，
有多少地方可以让我们跳槽？如果到了新职场又遇到老矛盾该怎么办？

　　其实，我们不需要害人，也不需要去做伪君子，同样有方法活得好一点。

　　人生的真谛就是妥协，对任何事情都好，硬顶着上是没有好处的，最终必然
是头破血流。所以面对虚伪型上司，你不可以生气，更不能得罪他，唯一对你有
好处的做法就是妥协，强迫自己去喜欢对方，并寻找机会。

　　你必须记住，在职场上，重要的并不是你喜欢谁，而是你必须喜欢谁。

　　生活中你想喜欢谁就是谁，对明星，你也是想崇拜谁就崇拜谁。因为你是生
活的主人，也是消费者，你有足够的自主权。但在职场上却不同，这是个等级森
严的地方，你需要从别人手里获得利益。所以职场中，你是没有自主权的，只能
妥协。你并不能想喜欢谁就喜欢谁，你只能冷静分析喜欢谁最有好处，喜欢谁对
你的利益最大。

　　虚伪型上司是真正的伪君子，你不喜欢他们就是得罪他们，而得罪了这群人
是件成本很高的事情。与虚伪型上司最好的相处之道就是强迫自己去喜欢他们，
让自己感觉到他们的存在是有价值的，是对你有利的。

　　唯有这样，你才可能潜伏下去，等待最后反攻的机会。

　　上次加薪的事情，让顾小梦看穿了胡震的真面目。他表面看起来和善有加，
却心机深沉，暗地里做见不得人的事情。

　　胡震的功力深厚到顾小梦、华女和副经理张子善加起来都不是他的对手。加
薪事件受伤最深的就是华女，其次是张子善，最后才是顾小梦。所以华女颇有些
愤然，以她那不懂变通的性格，自然是在背后喋喋不休地说胡震的坏话。张子善
也不高兴，所以对华女的所为睁一只眼闭一只眼。有了上司纵容，华女每天到单
位第一番话肯定是针对胡震的，鼓动大家一起反抗，消极怠工。据说华女还写了
几封匿名信，上告分公司老总，说胡震品德大有问题。

　　　　　　　

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