对小麦能说出来的话越来越少

　　几天后的晚上7 点，已经约小麦出来吃饭，但已经过了半个小时，菜已经点了，
还没有见她人来，打过电话问，还在开会，说领导正在讲话，我从电话里听见很高
的男声，很慷慨的。

　　我没有见过小麦的领导，脑海里对他的概念是，心里撑着大事，雄心勃勃，很
喜欢开会。因为小麦老说开会，我不自觉地，开始琢磨他们为什么老开会，出来乍
到北京，是要经常开会，要统一思想，要集思广益，要发挥领导权威，要开展工作。
所以，每当小麦因为开会错过我们约定见面的时间，或者干脆就不能来时，我比较
理解，甚至，期望这次会议之后，他们能终于弄出一个什么正式的东西来，或者什
么规章制度，或者什么业务项目，总之，我担心会老是这么无始无终的开呀开的，
会把人开烦了。

　　小麦终于来了，面色疲倦，坐下就猛喝水，放下水杯，就大声叹气。我问，你
怎么啦，开会开成这样？我从电话里听见你们领导讲话了，很有声势的，是给你们
战前鼓劲呢吧。

　　小麦说，别提了，现在一提开会，我就想发疯，全是陈词滥调，一点新东西都
没有，腻歪死我了。

　　我一听，这样的口气说话，小麦可是头一回，就问她，小麦，怎么啦，怎么这
么说呀。

　　小麦说，多亏你没经受这样的折磨，我估计要是你，早急眼了。

　　我劝慰小麦说，看来你确实需要适应一下工作的环境，包括人，你总也不工作
了，已经在家呆懈怠了，不用适应任何人，现在突然来了个人，经常训诫你，规范
你，你难免会烦。

　　小麦说，训诫规范可以，问题是，发号施令声严厉色是什么时候管理人的办法
呀，太老套了，太不人性化了吧，太不以人为本了，太缺乏人格魅力了吧。

　　我一听，猜测一定是小麦和公司什么人有什么冲突了，或者什么地方叫她很不
舒服了，但小麦竟然有新词解释这事，说明她也思考过了，就不想再在这个我不太
知道详情的事情上讨论了。我就说，小麦，到了一个新公司，一定记着，要适应人
家，一定要忍，要换位思考，宽容谅解是第一，否则，你不仅不能适应新环境，自
己也会很不舒服。

　　小麦叹气，说，都知道，我老公也这么说，再说，还有同学这一层关系呢，能
怎么地呀。

　　我说，是呀，了解和适应需要时间，我们都三十大几岁的人了，不是任性的小
孩了，互相了解和适应的过程也是我们自己成熟的过程。

　　说了点这些安慰话后，我感觉小麦的情绪好了许多，但我一点也不想对小麦说
我自己的腻歪事了，觉得她和正经人在一起还这么累呢，我再给他讲点江湖上的坏
人坏事，真担心她的承受能力，算了，何必再给她心上添负担呢，我就自己消化吧，
好朋友在一起，就快快乐乐得了。

　　但小麦的情绪还是感染了我。我俩吃饭的时候，都光低着头吃，各自想着各自
的心事，不像以前你一句我一句的挺热闹，一顿饭下来，我们俩的情绪都发蔫了。
吃完饭，小麦说要回家，我看时间还早，就提议去良子足疗，小麦发涩的脸上才有
了点生气，她说，去良子呀，为什么呀，多贵呀，大厅一人188 ，进个屋就 498，
咱俩1000块，没必要呀，换了地方，一样的，一人68，一样。于是我们去了地坛一
个地方，小麦他们公司就在和平里，离这不远，她说是她的定点。

　　那个地方是个地下室，不很整洁，东西凌乱地放着，我进去以后，有点后悔。
小麦看出我的心思，在后面推我，说，别嫌弃这的环境，手法还不错，不信一会你
就知道了。

　　足疗的时候，我们又开始闲聊，乱七八糟说着，没什么主题。小麦又问起我的
情况，主要是和老赵的关系怎么样。我不可能和她说度假村发生的事情，也不会和
她讲卖外国人古董的事，更不可能告诉他后海发生的事，但是，我觉得，有一个事
情是可以和她讲的，就是我认识了一个男人，叫陆野。

　　小麦终于来了神，诡秘地瞧着我，说，终于招了吧你，我早就看出来了，上回
我跟你说啥来着，说你脸上泛了桃花了，怎么样，我没说错吧，是这人吗？

　　我没法回答小麦的话，嘴里嘀咕了一声。小麦说，怎么，还有别人吗？

　　我说，没有，真的。

　　小麦，反正肯定不会是老赵，老赵身边的人更不可能，你说，那还有谁呀，肯
定是个新人，以前不认识的。

　　我说，老赵不可能怎么讲？

　　小麦说，你们俩不是男女那种关系，没激情你们俩，以前太熟了。

　　那老赵身边的人呢？

　　小麦：那还用说呀，谁敢呀。

　　我想了想，想起大少，摇摇头，但又点头，没说出什么反驳的话来。

　　小麦凑过来，赶紧说说，陆野，是什么人，怎么认识的，到什么程度了你俩？



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