第7节：第二辑：九型个性(7)

　　李大钊的个性因素（特质），可以概括为下表——

　　李大钊的奉献型个性因素表

　　因素特征乐群性(+) 外向与热心——冷漠与刻薄（－）聪慧性（＋－）聪明
与思考能力强——愚钝与思考能力弱（－）（情绪）稳定性(+) 沉静与情绪稳定
——不稳定与易激惹（－）恃强性（－）武断与好斗——温顺与随和（＋）兴奋
性（－）兴奋、热情、活泼——沉静、严肃、审慎（＋）有恒性（＋）自觉与道
德——玩世不恭与漠视规则（－）敢为性（＋）胆大与冒险——退缩与犹豫（－）
敏感性（－）富于幻想与敏感——讲求实际与自恃其力（＋）怀疑性（＋）怀疑
与警觉——信赖与接纳（－）幻想性（－）想象与心不在焉——现实与脚踏实地
（＋）世故性（＋）老练与精明——坦率与朴实（＋）忧虑性（＋）不安与焦虑
——自信与满足（－）求新性(+) 思想自由与求新——保守与传统（－）独立性
（＋）自立与足智多谋——依赖群体与遵从（－）自律性（＋）受约束与强迫—
—任性和松懈（－）紧张性（－）紧迫感与紧张——无拘束与沉着镇定（＋）

　　实践型：胡适

　　胡适（1891~1962 ）的个性基本上属于实践型或行动型（theperformer）。

　　胡适是精力超强的工作狂，他奋力追求成功，以获得地位和赞赏; 他具有竞
争性，自认为这是一种友爱的挑战；无论处在何种竞争场合，总是把目标锁定在
成功之上，他会是——成功的好教师、好同事、好儿子、好父亲、好丈夫、好朋
友、好玩伴，能够顺应身边的人们而变换形象。一旦受到要求，他都可以表现出
适当的感觉。

　　在多数人的眼中，他是“老大哥”。大家都认为他和蔼可亲，招人喜欢。他
注意细行，拘泥小节，与人为善，平易近人，谦虚谨慎，爱人以德……这一切，
都是为了自己的实践，在自己周围形成一个团队，将自己的主张付诸行动。

　　胡适善于交友，以至于“我的朋友胡适之”成为我国文化界的一个习惯用语、
一个典故。

　　他重视“一点一滴的改良”，注重实效而厌恶空谈。他主张“多解决问题、
少空谈主义”，主张“持之以恒”、实事求是地渐进。

　　胡适若认定追求一个目标，就全心全意，而且永不厌倦。他成为杰出的团队
领袖，鼓舞他的朋友们和学生们相信：“天下没有做不到的事情”。

　　胡适的实践型或行动型个性，也促成他接受并推行“实证主义”的哲学观点。

　　一、胡适给人们的实践型印象

　　蔡元培非常器重胡适。他回忆：我到校（北京大学）后第一次演说，就说明
“大学学生，当以研学术为天职，不当以大学为升官发财之阶梯。”然而要打破
这些习惯，只有从聘请积学而热心的教员着手。那时候因《新青年》上鼓吹文学
革命，而我得以认识留美的胡适之君。他回国后，即请到北大任教授。胡君真是
“旧学邃密”而且“新知深沉”的一个人。所以，一方面与沈尹默、兼士兄弟、
钱玄同、马幼渔、刘半农诸君以新方法整理国故，一方面整理英文系。因胡适君
之介绍而请到的好教员，颇不少。

　　第二辑九型个性文化名人的个性当时在北京大学念书的张中行说：胡适博士
1917年留美学成归国、来北京大学做教授的时候，不过27岁。到30年代，论资历，
已经是老人物了。可是年岁并不很大，不过是“四十而不惑”；看外貌更年轻，
像是三十岁多一些。中等以上身材，清秀、白净。永远是“学士头”，就是头发
留前不留后，中间高一些。经常穿长袍，好像他的博士学位不是来自美国。总之，
以貌取人，大家共有的印象，是个风流潇洒的本土人物。

　　　　　　　　　　　

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