第10节：这年头，" 鸭梨" 很流行（8 ）

    在" 空降" 到管理咨询公司之前，景茗对职场" 空降兵" 略有所闻，知道这
不是什么好干的差事。一家企业挖来一个经验丰富的" 空降兵" ，就是要让你短
时间内干出业绩，是来解决最难以搞定的问题的，不是让你跷起二郎腿、喝茶看
报纸地混日子。很多企业里的" 空降兵" ，大部分都因为" 水土不服" 而阵亡。
在" 空降" 之前，很多职业经理人都做好了心理准备，要么被下属的同事围攻而
" 亡" ，要么被老板扔过来的" 鸭梨" 砸倒。真可谓是九死一生，生存下来的那
一个，不是身体亚健康，就是心理有问题。

    刚到这家管理咨询公司，老板就给了景茗一个下马威，老板毫不客气地对景
茗说，我请你来当这个经理，给出比其他员工更高的工资，但我也要对你的绩效
进行更为严格的考核。

    每个月底，老板都发来一张绩效考核表，要想完成表格里的那些任务，不让
你脱层皮才怪。景茗潜意识里就感到头大，似乎看到一个个" 鸭梨" 砸过来。

    " 说得一点都没错，企业里的' 空降兵' 不是那么好混的。前两个月，我们
公司的一个营销副总离职了，就是因为抑郁症和颈椎病加重了。这位高管到我们
公司才半年，但业绩总上不去。要知道，我们公司支付给这些' 空降' 高管的薪
水，是根据业绩提成的。他承受不了这个重压，把自己弄出病来了。" 小罗感慨
地说，作为家族企业接班人，他接触太多这样的事了。

    景茗滴进几滴护眼液，连续几个小时上网，眼睛就有点不舒服，他说：" 不
仅仅是业绩上的压力，与老板、同事处理好关系，都是一个头疼的问题。虽然到
了部门，感到同事都很热情，但要想与他们心贴心打成一片，真不是容易的事。
"

    小罗一边玩游戏，一边说：" 你' 空降' 下来，阻碍了其他人的晋升，人家
当然使绊子了。所以，当务之急，就是赶紧干出业绩，让所有人都刮目相看。"

    " 那是肯定的，可刚进来，人际关系、业务的熟悉等，都要从头开始，搞得
我都有点崩溃了。" 景茗想着这几天忙得连吃饭的心情都没有，就纳闷地说。

    小罗发来一个" 流汗" 的QQ表情，说：" 既然选择当企业的' 空降兵' ，这
个关口是必须要闯过去的。上一周，我们公司也挖来一个研发总监，不知道这个
总监能不能支撑下去，能否把研发部的烂摊子处理好。"

    " 能够当上' 空降兵' ，或多或少都有点经验和本事，不然谁也不敢斗胆要
当' 空降兵'.但说心里话，企业' 空降兵' 确实是不好混的，老板给你多少工资，
就会给你多少' 鸭梨'." 景茗给小罗发完这条内容，顺手把一个市场策划的PPT
发到电子邮箱，明天要在公司的工作会议上，讲解这个季度的市场拓展计划。

    

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