让心灵充满感激（2）
至于沙僧，孙悟空离开之后，自己也不怎么顺心。当时，出于人道主义的考
虑，沙僧自告奋勇去承担解救“宝象国公主”的重任，没想到，偷鸡不成反抓把屎，
连自己也被抓成人质，真是令人哭笑不得。
而自己惟一的希望猪八戒根本就是光说不练的家伙，不成气候。所以，他想到
了孙悟空，想到了过去发生的点点滴滴。蓦然回首，真的有点无地自容。
当初，孙悟空处于信任危机之时，自己也知道孙悟空被冤枉的，而偏偏选择隔
岸观火，不向他伸出援助之手，任之离去，如今，唉……
其实，帮助别人，也就是帮助自己的。沙僧想到了取经路上遇到的一件事：
有一位小伙子出差北方时带回一些玉米良种，但他摸不透这种子是否真的高产，
便在自家的责任田里试种了一块地。结果到收获时，这块地里玉米的产量比往年翻
了一番，小伙子高兴极了。
村民们都知道了这事，纷纷来到小伙子的家，要求购买他的玉米良种，可无论
怎么跟他说，小伙子就是不答应出售这玉米种子。村民们见小伙子执意不肯，只好
作罢。
第二年春天，小伙子将自家的责任田全都种上了这些玉米良种，等待着一个丰
收季节的到来。 谁曾想事与愿违，这一年他家的玉米不但没有丰收，而且比过去
普通玉米的产量还要低。小伙子百思不得其解，甚至怀疑是村民们没有得到玉米良
种，暗中对他家的玉米动了手脚。
有一次，乡里的一个农技员来到这个村，听说了此事，并去实地看了看，然后
对小伙子说：“这是良种玉米接受了附近普通玉米的花粉所致，假如大家都种上了
良种玉米，就不会出现这种结果。”
小伙子这才醒悟，感叹道：“帮人就是帮自己啊！”
是的，孙悟空的离开，猪八戒、沙僧固然应该负一定的责任，但是，事情落到
今天这个地步，作为第一把手的唐僧，更是难辞其咎。
在当今这个社会，商业环境天天在变，员工不正常的流动，诸如挖人、跳槽之
类的现象，已经是司空见惯的事情，人员不正常流动所带来的后果不言而喻。员工
感觉没有前途、企业内部管理混乱、工作强度过大、工作压力太大都是员工流失的
原因。那么，作为主管，唐僧当然明白，不管自己如何努力，都不可能留住所有的
人才，出现这样的情况，原因也是多方面的，有些原因也是自己力所不及的。但是，
建立一些机制来挽留一些核心员工则是必须的，而唐僧就没有做到这一点，当冲突
升级，就别无选择，没有第二条路可以走，只能放马了，给团队带来巨大的损失，
这不能不说是个遗憾。
对于孙悟空这种难缠的下属，唐僧更多把精力放在“管”字诀上，总是想着如
何压住这个顽劣的家伙，却从不认真检讨自己、反省自己，最终闹得不欢而散、两
败俱伤。
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