第46节：玩转职场，笑看浮沉(3)

　　这是我的耳朵听到的声音，估计这也是我的博友们看到的文字。我以为这位
男生和我一样，不敢相信本科毕业就能拿到一万人民币——记住，这是月薪。但
实际上我听错了，那位男生怀疑的，并不是太高，而是觉得太低。他（在一家著
名外资银行的投行部门）实际的问话是："XX 公司的月薪怎么这么低？"

　　那个女生点点头，遗憾地表示就这么低，但从她自信的表情看，她对未来达
到百万年薪，好像一点也不怀疑！

　　阅人无数的我老人家，就这样在一边听得口瞪目呆，实在" 不相信自己的耳
朵" ！

　　……

　　这就是中国。这就是今日中国职业市场现状。当《新京报》说几千大学生争
抢洗浴中心捏脚搓背的工作时，我却看见了一批批大学生在挑选月薪一万，甚至
更高的工作。高薪职位，已经成为许多优秀大学生自豪的选择，成为祖国吸引最
优秀人才的强力地磁，也成为今日中国人才发展不均衡、个人价值实现" 不平等
" 的一个无奈而迷人的现象。

　　……

　　大学生、大学生，如果算上研究生，中国大学同时在校有几千万大学生。无
数大学生，都在急剧变革的时代中，找到了自己的位置，实现了自己的价值。我
本人，在三年前和教育部大学生就业中心、团中央组织的各种活动中巡回全国演
讲" 职业中心论" 的时候，好像听众还给过不少热烈的掌声，但近来，我越来越
发现，大学生对于学习目的、人生目标、职业意识、基于现实价值的理想主义，
是越来越成为大家的共识，而我讲的那些两三年前还有点石破天惊的观点，现在
几乎已经成为老生常谈、语惊无人了！

　　这是好事情。这是中国教育转型的成功，这是政府、学校、社会以及像我这
样的草根阶级共同努力呐喊推进的结果，是中国社会从计划经济教育思维到市场
经济人才观念最深刻而伟大的转变——虽然要让这个转变惠及每个青年学子，照
亮每个被就业遗忘的角落，还有很多很多的工作要做。

　　还在叹息找工作难吗？想想那些找到工作的人是如何找到工作的。

　　还在痛苦自己的工资低吗？看看那些工资高的人为什么得到了令你羡慕的高
工资。

　　工资也许不是衡量一个人价值的全部标准，但肯定是公司衡量雇员的主要准
绳。

　　……

　　我写这篇文章，其实是想参与新浪发起的" 海归" 就业状况和工资水平之争，
想从就业难的大学生居然有月薪一万还觉得低这个细节，告诉大家，大学生就业
这个问题，说难也难，不难也难——大学生就业，说不难也不难，难也不难。

　　海归就业，和大学生就业其实完全彻底是一回事。海归，海归，全国也有十
几、几十万海归。海归也有留学北朝鲜和留学北美之别，海归也有土鳖和圆鳖之
分，海龟也有中外语俱佳和中外语俱差之异。

　　　　　　　　　　

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