二板市场你知道吗？
5 第二天，娄丽琴继续去面试。这次倒不远，上午一家，下午一家，时间足够。
上午去的是一家科技公司，至少从名字上看是科技公司，因为公司的全称叫撼
天雷科技开发有限公司，就在华强北，非常近，如果会走，步行也可以。
大约是跟昨天对比的缘故，给娄丽琴的感觉今天太近了。但是，同样是对比，
也让娄丽琴感觉是这个科技公司太小了，小到一共只有两间房子，五六个人，办公
桌子还是旧的，如果不事先说明，根本就看不出是家公司。
但是，公司小也有小的好处，昨天在王子塑胶厂，接待她的最高首长是人事部
主管，今天在这里，上来就是老板亲自接待。根据《应聘指南》介绍，凡是直接接
受老板亲自接待的，应聘成功的概率就比较大。
“你的材料我看了，”老板说，“非常对口。”
娄丽琴听了吓一跳，敢情这样的小公司也打算开发航天技术？但是她只是心里
吓一跳，并没有表现出来。不但没有表现出来，而且还装作非常认真非常认同的样
子微微点点头。
老板并不知道娄丽琴的心理反应，这时候见娄丽琴认真地点头，兴致大增，所
以继续说。
老板说：“我们正在开发太阳能技术。现在我们的航天器主要靠自身携带燃料
推进，燃料自身的重量甚至超过航天器的重量，这样，在穿越大气层的时候，大部
分燃料消耗在自己身上了，就好比开汽车去新疆，如果是自己带油，拉的货还不如
带的油多，不合算。现在我们的航天器只是围绕着地球本身运转，问题还不大，如
果走的更远，比如像美国的幸运者和欧洲的猎兔犬二号那样探索火星，去的时候可
以，回来怎么办？中国的航天技术不能走美国俄罗斯和欧洲的老路子，要绕过月球，
直接奔火星，不但能去，而且还能回来。其实路近路远一回事，比如开汽车，既然
你能把汽车从深圳开到广州，就能把汽车从广州开到北京，关键问题是解决燃料问
题。最好能在路途中解决燃料供给问题，汽车从深圳到广州或者是从广州到北京一
路有加油站，航天器从地球到火星路上没有燃料补充站，所以，我们开发的重点是
太阳能，具体地说就是如何高效地充分利用太阳能。让太阳能作为路上的推进动力。”
娄丽琴本来是当闲话听的，但是听着听着就发觉这个老板也不完全是瞎扯，难
道他们真的能开发太阳能？
“您是学航天的？”娄丽琴问。娄丽琴这样问，有跟老板套近乎的嫌疑，比如
想跟老板攀上校友关系，但也表明她认可老板讲的某些东西，至少说明娄丽琴对老
板讲的东西蛮感兴趣。
老板笑了。是那种不好意思地笑。
“没有，”老板说，“只是喜欢罢了。”
娄丽琴眼珠子转了两圈，说：“我觉得您的想法非常好，其实只要能开发出高
效太阳能转换装置，不仅能用在航天器上，其他地方也可以用。”
“对对对，”老板说，“我就是这样想的。但是说航天器好，这是个概念问题。
说航天器便于将来公司上市。”
娄丽琴脑子里面继续转圈子，转好了之后，说：“如果这样，我真可以帮您推
荐一个人。”
“谁？”老板问。
“我们班班长，”娄丽琴说，“他比我学习成绩好，三次当选三好学生，专业
知识特棒。”
老板愣了一下，问：“男的女的？”
“男的。”娄丽琴说。说完之后就有疑问，太阳能开发还管男的女的？
“哎呀，男的就比较麻烦，”老板说，“不瞒你说，我们并不是招聘开发人员，
你也看出来，凭我们目前的条件也完成不了开发。我们这里主要是搞管理，或者说
是搞资源整合，具体的开发工作可以委托给科研单位和大专院校去做，比如可以委
托你们学校做，而我们自己主要是管理和整合。”
“管理和整合？”娄丽琴问。
“管理和整合，”老板说，“就是把各种资源进行有效地整合，为我们所用。
而我们自己主要是出思路，出概念，并且让这些概念发挥作用，能用这些概念贷款，
还能让公司上市。”
“股票上市？”娄丽琴问。
“对，”老板说，“如果在中国上市有困难，可以在美国上市，美国纳斯达克，
你知道吗？”
娄丽琴摇摇头，表示不知道。也确实不知道。不仅不知道纳斯达克，甚至还不
知道什么叫利用概念贷款，利用概念上市。学校里面哪里学过这些东西？
娄丽琴在这样摇头表示自己不知道的时候，就感觉自己有点难堪，毕竟，这是
在面试，老板说的东西自己居然一无所知，所以有点难堪是必然的。但是，老板好
像并不介意，不但不介意，反而还很更高兴，就像是学生终于找出一个问题把老师
给问住了一样高兴。
“美国的纳斯达克跟中国的二板市场差不多，”老板说，“二板市场你知道吗？”
娄丽琴还是摇摇头，一板她都不知道，哪里知道二板？所以非常惭愧。
老板继续高兴。既然继续高兴，那么就继续说。
老板说：“二板是相对主板来而言的，其实就是专门的科技股市场。主要特点
是不像主板市场那样要求公司有三年以上的经营业绩，关键是看公司未来的发展，
看公司的成长性，所以思路和概念尤其重要。但是目前中国的二板市场还没有开，
美国已经开了，美国的二板市场叫纳斯达克。”
娄丽琴茫然地看着老板，像听天书。但是，她已经将老板前后讲的东西联系在
一起，如此，内容虽然听不懂，但是道理似乎明白了一点。比如娄丽琴把老板说的
二板市场主要看未来的发展，跟他讲的“出概念”联系在一起，似乎明白了一点道
理，但是仍然不是很清楚。
“那您为什么说男的就比较麻烦？”娄丽琴问。
娄丽琴这样一问，反而把老板问茫然了。
“我是说为什么不能推荐我们班长来。”娄丽琴只好提醒。
“哦，对了，”老板说，“我说了，我们关键是管理，是整合，整合各种资源，
所以我们不是招聘开发人员，是招聘管理人员。”
“我们班长的管理能力比我强呀。”娄丽琴说。说的比较天真，不知道是真天
真还是装天真。
老板愣了一下，说：“管理是一套班子，不是某一个人。我们现在这套班子里
缺少一个懂专业的女大学生，所以我们觉得你的条件比较合适。”
娄丽琴没有说话，而是认真地看着老板。
老板见她还没有明白，只好做进一步补充。
老板说：“我们所做的工作当中有相当一部分涉及到公共关系，有个女同胞方
便一些。再说管理工作千头万绪，需要有一个人专门负责文书档案和资料管理，女
孩子心细一些，而且还要懂专业。”
老板这样一说，这个工作就非娄丽琴莫属了。
“如果我来，您具体安排我做什么工作，待遇怎么样？”娄丽琴问。娄丽琴这
样问，就表明她在北京的几次应聘还有昨天的面试没有白经历，说明她已经知道双
向选择的道理了。
“从基础做起，”老板说，“你刚刚大学毕业，还没有什么实际经验，对于我
刚才说的很多东西你好像还没有完全掌握，所以，你眼下首要的任务是学习，是了
解情况。至于工作嘛，可以先作为资料员，如果我有什么公关活动，你也可以参加，
这样你就可以了解和掌握第一手情况。”
“待遇呢？”娄丽琴问。
一提到待遇，老板好像木讷起来，与刚才的侃侃而谈形成鲜明对比。
老板说：“目前我们公司还处在创业阶段，所以工资待遇普遍不是很高，但是
我们准备搞职工持股计划，将来公司要是上市了，人人都是千万富翁。”
老板这段话的前半部分低沉含糊，后半部分高亢清晰，仿佛声音是从扬声器里
面发出来的，而一开始扬声器的接触不怎么好，后来突然又好了一样。
“但是我还是想知道具体的待遇，”娄丽琴说，“至少，这样我还安排我的消
费标准。”
娄丽琴这句话说的比较得体，其实也是从《面试指南》上学来的，那上面说，
这样问具体的待遇不会让老板难堪，同时，《面试指南》上还说，当你用到这句话
的时候，除非迫不得已，否则基本上就可以不考虑跟这个老板打工了。不过即便已
经决定不在这里做，问清楚也没有坏处。
老板进一步木讷，仿佛扬声器的电路又接触不良了。费了很大的劲，鼓了半天
勇气，老板说：“试用期八百。”
说着，还做了一个手势，就像老电影上鬼子在说到八路军时候的手势一样。
娄丽琴马上就想起昨天王子塑胶厂说的试用期一千二百。
“是不是包吃包住？”娄丽琴又问。
“中午免费供应工作餐，”老板说，“住宿自己解决。”
娄丽琴又想起昨天王子塑胶厂那边说的包吃包住。所以几乎可以肯定是不在这
里做了。遂礼貌地告辞，说回去考虑考虑。
亦凡公益图书馆(shuku.net)
下一章 回目录