第38节：“小题大做”铺就职场平坦路

　　“小题大做”铺就职场平坦路

　　陈柳是一家公司的行政部文员。一天，公司接到一个请柬，邀请总经理参加
本市的一个行业内部的交流会。老总对这样的行业交流会不感兴趣，但是，拒绝
了又显得太牛了，以后在业界的口碑就会受影响。于是老总折中了一下，就随便
指派了新员工陈柳去参加会议。当时，陈柳在公司走廊里和老总走了顶面，她礼
貌地向老总问好，老总点了点头算是回应。走了两步后，老总停住脚步回转身问
道：“下星期有个行业内部的交流会，你代表公司参加就行了，随便拿些会议资
料，我看看就行了。”

　　从老总漫不经心的态度中，陈柳也知道这个会议不是很“重要”，尽管如此，
陈柳还是决定“小题大做”，认真准备。她查阅了行业内的很多资料，制定了一
些行业的建议。这些建议都是精心准备的，很有实用价值，可以更好地促进这个
行业的健康发展。于是，当会议主席让陈柳公司的代表发言的时候，陈柳提出了
很多好的建议，被纳入了这次会议制定的新的行业章程。那天陈柳还特意带了公
司的很多宣传资料，让其他的公司对陈柳的公司印象非常好。

　　半个月后，在一家大型商业会议上，几家同行业的老总都向陈柳的老总夸奖
陈柳，说陈柳提的很多行业建议都非常好。老总没有想到随意派去的员工居然
“小题大做”，居然给自己制造了一个“意外惊喜”，内心很是高兴。

　　公司每隔一个阶段都会聚餐，因为以前负责这项工作的员工调换到其他的部
门，陈柳的工作就包含了给公司预订聚餐的饭店。以前聚餐都是随便打个电话预
约一下就行了。陈柳接手这项工作以后，居然利用业余时间对公司附近的一些大
饭店进行了考察，最后选了个味道最好、价格又比较便宜的饭店作为公司的定点
饭店。因为公司的员工来自五湖四海，每次聚餐，陈柳根据大家籍贯的不同、口
味的不同，点了不同菜系的菜，大家非常满意，都夸奖陈柳考虑问题周到……

　　老总是黑龙江齐齐哈尔的，陈柳居然专门让饭店备了一桌东北菜。

　　预约饭店，以前一个电话就能搞定的事情，陈柳总是认真写上菜单，然后仔
细跟饭店前台吩咐清楚才放心离开。

　　老总见陈柳总是把“小事情”当“大文章”来做，他很欣赏这种负责任的
“小题大做”的精神。于是，一些重要的事情开始交给陈柳去办理。陈柳发扬以
前的“小题大做”精神，认真负责地尽力把老总交给的每项工作都干得非常完美。

　　一年后，陈柳被老总提拔为行政部的经理。

　　职场上，很多人往往把公司交给的任务“大题小做”，这样不负责任的敷衍
的工作态度很快就会被老总识破，要么被解雇，要么就会被“打入冷宫”列到不
重要的人员行列。如果想在职场中有好的发展，就必须认真对待公司分派给自己
的每项工作，以“小题大做”的态度把这些工作做得尽善尽美，这样认真负责的
人才能担当更多的重任，才能在职场踏上平坦路。

　　　　　　　　　　　

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