第11节：职场达人的沟通定律(10)

　　几年前，昌隆建工集团的邢军因一处工程的质量问题被公司处分，从处长被
一撸到底，成为一名普通的技术员，从此失势，原来的风光不再，大家对他也都
是不冷不热的。邢军甚是体验了世态炎凉，暗暗发誓一定要东山再起。

　　机会终于来了，集团公司下发文件，决定在集团内部采取竞选的方式公开选
拔项目经理。报名的资质要求比较苛刻，而科班出身的邢军全都符合，便决心一
试。可竞聘需要写竞聘演讲辞，他自己写好后，却总感觉有些地方不满意。怎么
办呢？忽然间，他想到了刚来不久的大学生陆浩。

　　陆浩学的是理工专业，但文笔不错，大学期间就在国家级报刊上发表了20多
篇文章。想到陆浩的文笔不错，邢军就找到他，请他帮忙润润色，与平时处处对
他冷言冷语的那些同事相比，虽然陆浩知道他的过往与现在的处境，但仍然二话
没说，就和邢军探讨起来，并根据自己的理解，为他提出了中肯的意见……虽然
这些帮忙牺牲了他的不少业余时间，但他毫无怨言，赢得了邢军的感激和认可。

　　后来，邢军竞选成功，成了大权在握的项目经理，陆浩也从一个“跑龙套的”
小小监理员一跃而起，成为邢军的得力助手。

　　在现实生活中，有些人常抱怨人际关系复杂，知心同事难觅。造成这种局面
的原因可能是多方面的，但其中最重要的因素恐怕是平时考虑自己过多，帮助别
人太少。俗话说，“人心换人心”。谁愿意与自私自利的人为伍呢？而那些不计
个人得失、真诚去帮助别人、愿意与同事同甘共苦、休戚与共的人，“人气指数”
注定是节节攀升。上例中，陆浩运用自己的特长积极帮助处于人生低谷的邢军，
尽管为此付出了时间和精力，但却为自己赢得了广阔的发展空间。

　　职场之中，无论是上级、下级还是平级，真正的畅快的交往不在巧言令色，
而在心灵相通。人生短短数十载，真正能懂你心，能真心疼惜你的又有几人？经
历了同甘共苦的人，才能体味到休戚与共的深意。若是你很幸运，已经有这样真
挚的同事、好友，那么好好珍惜吧！别因为一些琐碎的误会而轻言舍弃，真心的
同事是你一生之中最珍贵的财富，让你在人生的路上不再孤寂，让你成为职场上
的常青树。

　　［职场沟通宝典］

　　同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、
事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，就会感到心情愉快，有利于
工作的顺利进行，从而促进事业的发展。处理好同事关系，应注意以下几点：

　　1.尊重同事。相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例
外。同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系。亲友之间一时
的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，
创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

　　　　　　　　　　

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