第25节：职场沟通的八项注意(4)

　　嫉妒是对才能比自己强、境遇比自己顺、口碑比自己好的人产生的怨恨心理，
是一种扭曲的恨，是一种心理失衡的表现。当一个人心中燃起嫉妒之火时，他的
心态很容易通过一些言行流露出来，而这些表现，往往是害了别人也害了自己。

　　王爱丽业绩不如刘婷好，非但没有从自身找原因，加倍努力工作，反而心生
嫉妒到处说人闲话，这样做只能让自己的人缘越来越差，人际关系越来越糟。在
人际交往中，要以良好的心态参与竞争；即使竞争失利，也不能四处说人闲话，
否则，只能是搬起石头砸自己的脚。

　　于菁菁是一名小学教师，工作负责，也很有耐心和爱心。最近，因为要评职
称而更加卖力。评职称需要一些硬件，比如获奖证书，发表论文等等。正巧，学
校有一个“区优秀教师”名额，这个荣誉对评职称很有帮助，于菁菁很想得到，
而且还自认为这个荣誉非她莫属。但校领导经研究后，决定把这个名额留给再过
几年就要退休的韩老师。于菁菁非常失望，觉得自己被领导忽视了，在学校可有
可无。于是她怨声载道，逢人便发牢骚：“都怪咱年纪轻、资历浅、没背景呀。”
“我拼命地工作，学生成绩那么好，结果还落到这个地步。”“咱无钱无势呀…
…”久而久之，领导对她的印象大打折扣，同事们也认为她功利心太强，对她敬
而远之。

　　人在职场，谁也不可能整天被光环笼罩着，事事心想事成，因为种种原因被
人忽略或得到不公正待遇是常有的事。当一个人自认为受到冷落、被人忽视时，
会感到委屈或愤怒，开始怨天尤人，而这些怨言不但会让自己的心境更加糟糕，
也会影响其他人的心绪，可谓人际交往中的“腐蚀剂”。于菁菁梦寐以求的优秀
教师名额没有得到，固然让人伤心，但逢人便说怨话，发牢骚，不仅于事无补，
反而会把自己的形象和人际关系搞得更糟。

　　总之，在职场中，当你遇到前面所述的情况时，不说胡话、闲话、怨话，定
能使你更容易被理解、被接纳、被帮助，人生之路会更通畅，个人生活也会更幸
福。

　　［职场沟通宝典］

　　与同事们交往离不开语言，但俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人
笑”，同样的目的，表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注
意哪些呢？

　　1.不要人云亦云，要学会发出自己的声音。通常而言，领导赏识那些有独立
思考和真知灼见的员工，而鹦鹉学舌、人云亦云的人通常不会被重视或重用。不
管你在公司的职位如何、时间长短，你都应该发出自己的声音，敢于说出自己的
想法。

　　2.勿把交谈当辩论。在办公室里说话，大家的意见不能够统一，但是对于那
些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活，如果一味好辩逞强，你的职
场之路肯定不会顺畅。

　　3.别老是当众炫耀自己。如果你的业务能力很强，如果你的人缘很好，或者
老板非常赏识你，你也应该保持谦虚的本色，不能过于张扬，四处炫耀，要知道，
强中自有强中手，倘若哪天来了比你更出色的同事，那你一定会成为别人茶余饭
后的谈资。

　　　　　　　　　　

下一章　回目录