第25节：数到五，明白HR心态(10)

　　另外一个，虽然有些时候显得反应迟钝，在遇到问题的时候好像总是给你惹
点麻烦，但最终却能解决问题，不用你再去给他" 擦屁股" 。你会喜欢哪个?

　　人是有共性的，你喜欢的，也正是你的上司，领导，老板，和同事，合作伙
伴们喜欢的。

　　真正的巧回答，就是承认自己面对这个问题不知道如何解决。直接表态示弱
后，再去想办法或者向他人求教。最后将问题真正的解决完毕。这样非但让你的
业绩提升，而且能够让你不断积累面对问题的办法。

　　人的耐心是有限的。一次被问题绊倒，就不要重复在一个问题哪里到下。这
才是让你得到赞许和进步的最巧妙的方法。

　　学会直接的表达自己的意思，对自己暂时的无能为力表示自责。比如说，这
个问题我想要考虑下，请给我一个小时时间。或者，阐述你现在解决的办法以及
遇到的难题，然后询问，如果出现这种情况，您看怎么办好！

　　弱势时的" 兴奋剂"

　　一只鹦鹉，好斗成性，极爱面子。一天遇到一只别人养在笼子里的老鹰。养
鹰的人问鹦鹉，你敢和我的老鹰PK吗？

　　鹦鹉闻言大怒，硬着头皮冲入老鹰的笼子。一时间羽毛飞舞，惨叫连连。

　　一会儿，鹦鹉浑身羽毛被啄落，浑身伤痕累累的对鹰的主人说：" 小样，你
喂的这玩意还挺厉害的，我不光膀子都干不过它！"

　　鹦鹉很惨，大家都看的到。已经浑身伤痕累累，吃亏没够。却还死鸭子，肉
烂嘴不烂的装大个儿。换个潮词来形容这种鹦鹉，你是否觉得会很熟悉——，明
明是弱势群体，却还非装强势的霸王。

　　这个故事很搞笑——如果放在你的身上，你是否还能笑得出来。有人说，算
了吧，我是人，哪里有那么傻，明明知道不可为还要为之？

　　真的不会吗？

　　《职来职往》节目，常常会收到一些看上去让人觉得很好笑的观众来信。我
记得有观众说：" 在职场，表现的就是要硬一些。哪怕你心里再害怕，知道这事
情要糟糕。表面上也要撑的住，这样大家才不会欺负你。你才能保持住面子和形
象。"

　　　　　　　　　　

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