第1节：皂香(1)

　　第一章

　　（一）

　　那段时间，洪均所在的市规划局气氛有点异样，看谁都是一副鬼鬼祟祟或莫
测高深的样子，似乎有一种夹杂着兴奋与激动的暗流在涌动。

　　原因很简单，原来是有个副局长马上就要到年龄退休了，上面放出话来，他
空出的位置将会通过内部竞争上岗的方式从现有中层干部中产生。打个不恰当的
比喻, 这种情况就像将要在一大群饿狗中间扔一根骨头, 自以为这次有希望的人
肯定免不了暗地里啮牙咧嘴、磨拳擦掌，那气氛能正常得了吗?

　　在一个单位，空出来的职位越高，牵扯面就越大，往往是一个职务的升迁关
系到几个人的命运，谁升副局长？他空出来的位置又由谁来补位？碰上这种机会
可不跟谁吃肉谁啃骨头相似吗？

　　这种比喻对那些跃跃欲试的中层干部们来说显然是不恰当的，有人格污辱之
嫌，好在他们的心理素质一般来说都还可以，完全可以做到不与那些普通老百姓
一般见识。很显然，这会儿还能超脱的人，大都是这次既没有资格入围，也没有
机会去填空的人，他们只能围观当看客，这种人自然话多。轮到他有机会的时候，
说不定让他去吃屎都会干，就别说打架抢骨头了。当官多好呀，官升一级多难呀。
搏一搏，单车变摩托，谁愿意白白地把这种机会拱手让给别人呢？那也太没有进
取心了。

　　洪均正是符合条件的人选之一。他今年四十二岁，目前的职务是市规划局的
办公室主任。他在这个岗位上已经干了整整五年了。在局里，办公室主任吃喝拉
撒什么都管，但主要还是管领导。这里的管领导不是管理的管，而是伺候之意。
可是，领导不是那么好伺候的，尤其是当上面的领导不止一个、领导之间的关系
又很微妙的时候。一千八百多个日日夜夜忙里忙外、赶材料、搞协调，早已让他
身心疲惫。但当官跟做生意搞学问还有点不一样，就像上了一个巨大的轮盘，不
能由着你喊停就停、想不玩就不玩。好在他久经官场，早已学会把自己的真情实
感尤其是负面情绪掩藏得天衣无缝，只把一副任劳任怨、鞠躬尽瘁的样子展现给
领导。在领导面前，他的嘴角早已习惯成自然地向上弯曲，一张脸似乎整天荡漾
在春天里。但内心里，他怎么会不想早点官升一级，享受享受支使更多人的那种
领导待遇呢？

　　洪均和老婆虞可人讨论过这件事，在大学里做副教授的虞可人惜墨如金，前
后对他说了四个字，前两个字是“随你”，后两个字是“加油”。

　　洪均了解虞可人，并不觉得她在敷衍他。尽管他们之间每周一次的性生活有
点像例行公事，但两个人的感情还是很正常的。虞可人在高校里呆得太久了，对
外面的世界看得有点简单，她本来就是一个没有野心的人，四十岁一过，已经越
来越淡泊名利了。

　　他去征求大学同学于乐的意见，在律师事务所做高级合伙人的于乐马上兴奋
起来，极力鼓动他不惜一切代价去争取，他说，权力是强烈的催情剂，会让你充
满生命的激情，会让你永远年轻。这是一个机会，一定要策划好，不出手则已，
一出手就要赢。

　　在廊桥驿站茶坊的包间里，洪均和于乐一起对局里其他几位中层干部的综合
实力进行了分析评估，觉得自己还是很有竞争力的。于乐深表赞同，同时提醒他，
官场上任何一个职务的升迁，从来没有哪一次完全是靠综合实力胜出的，即便是
公开的竞争上岗，里面的猫腻也不少。实力不如关系。从现在开始，你得做两件
事，第一，韬光养晦，千万不要过早地暴露自己的狼子野心；第二，把最关键的
关系搞掂搞铁，把你的事变成你们的事。

　　洪均对于乐的话部分赞同。对他来说，做到韬光养晦并不难，这么多年以来，
他一直就是这样做的。他早就养成了夹着尾巴做人、撅着屁股干活的习惯，工作
是自己的，成绩是领导的。

　　其实，跟其他中层干部相比，他的最大优势是跟吴书记孙局长都走得很近，
尽管吴书记和孙局长两个人之间多少有点不对付，却都很信任他。他在两个人之
间玩平衡，既不亲谁也不疏谁，其结果是两位领导对他的评价都很不错，尤其是
在人品方面。对洪均来说，做到这一点还真是不容易，也是他多年悟出来的道理。
但这个优势从另外一个角度来看又可能是劣势，正因为他保持相对的中立，没有
卖身投靠，所以无论是吴书记还是孙局长，可能都不会死心塌地地帮他。

　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　

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