第85节：血型之谜(5)

　　事实上，血型与性格有关吗？

　　最早是一个日本大夫提出血型说的，后来就风靡日本，而后传到很多国家，
然后中国的年轻人突然间对血型也开始感兴趣了。日本的学者经过多年研究，认
为血型有有形物质和无形气质两方面的作用。气质是无形成分，血型的气质表现，
就是这类血型的人特定的思维方式、行为举止、谈吐风度等，是生物遗传的结果。
比如，O 型血的人热情、坦诚、善良、讲义气、办事雷厉风行、踏实苦干、效率
高，B 型血的人聪明、思路广、拓展力强、最怕受约束。

　　事实果真是如此吗？

　　对此，其实早就有研究指出，它们没有必然联系，人的性格都是有两方面的，
比如说开朗，有时就比较沉闷；热情，有时就有点冷漠；激动，有时就有点麻木。
总而言之，两种倾向都有。如果说这种东西作为年轻人、小女孩的一种游戏，倒
也无妨，只当是给生活添一点调剂。可是，如果说这东西是科学的，甚至因此影
响到谈恋爱、影响到上下级关系、影响到同事关系，这东西就害人不浅了。其实
它是一个日本人造出来的，一种很可笑的洋迷信。但问题在于，周围有些人，别
看他是博士、博导，居然会相信这种东西，这很滑稽。而那些日本人创造这种理
论完全是一种主观的想象，尽管他们试图去寻找证据，但是他们所寻找的证据，
后来没有被包括日本医学家、心理学家在内的全世界的很多科学家接受，没有统
计学上的依据。

　　到了现在，我们经常在网站上看到一些关于血型、星座影响性格的说法，而
且这套说法确实挺流行的，在大街上随处可见的都是血型影响性格的书籍。还有
一些国家的电视台，都有播放关于血型和运势的节目，专门讲今天什么样的血型
会有什么样的运气，还有今天的幸运色会是什么颜色。他们的这种节目，就像我
们的新闻联播和天气预报似的，每天都有。前一段时间甚至在电视上也看到过这
样的报道，有些职位在招聘员工时，老板除了询问你是哪个地域的，你学的是什
么专业外，还会问你的血型。

　　说个案例，一个河南大学生，毕业于东北一所大学的经济系，毕业半年了，
还没找到工作，说起屡次应聘失利的原因，他简直哭笑不得。第一次，一个公司
招聘，递交材料后就石沉大海，而和他一起去的同学都上班了。后来一个老乡一
句话点醒了他，有的公司歧视河南人。所以第二次参加一个百货商场的面试时，
他把籍贯写成了户籍所在地东北，结果又被刷下来了，后来报纸曝光，说这家公
司在招聘时内部规定凡是东北人一律不要，受到广泛谴责。第三次面试，一个私
人企业，人家没问籍贯，面试时对他也很满意，最后要离开时，人家随口问了一
下他的血型。两天后，他接到电话，人家委婉地表示不能聘用他，原因是他的血
型不适合这个职位。后来，据他说，原来这个公司的老板对血型非常有研究，而
且看了很多有关这方面的书籍，他说看这个人适不适合这个工作，只要看他的血
型就知道了，而当时那个职位，老板就认为他们需要的是一个A 型血的人，而他
却是一个B 型血的人，所以就白白地错失了一个大好的工作机会。

　　　　　　　　　　　　

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