总经理是否一步登天（3）
项中清楚自己的文字功底没法和人家比，可另一方面他又极其不服。他认为北
京文案再怎么说也是刚进广告界，很多东西写得非常幼稚，大家找他写就是因为他
们都是北京人。他恨不得在家扎个纸人，把北京人全咒死。
项中知道和北京文案正面竞争，自己不会有什么好结果，不过他在广告公司混
了很多年，不仅能看出单位的问题而且还想出了好办法。他发现这个公司的客户部
是个薄弱点，公司与一家汽车客户的关系搞得很僵。项中趁大家还没发现他文案能
力上的不足时，向老板自动请缨要把汽车客户稳住。老板几乎被他的工作热情感动
了，他放手让项中去干，然后在公司例会上好好表扬了他一顿。
他是AE出身，做起客户服务来得心应手，几个月的时间，项中不仅把上百万欠
款收了回来，还把双方的关系捋顺了。也可能是他暂时推出了文案行列的竞争，北
京文案也不再把他当对手了。两个人在一间办公室，平时没事总要聊上几句。逐渐
项中摸清了北京文案的路数，对他的为人多少有了些了解。
“你是土生土长的北京人吗？”有一次他问北京文案。
“是啊！”其实这个文案在外地人面前从没表现出优越感来。“我在国营企业
呆过两年，去过你们成都，那可是个好地方，美女如云哪！”
“对，成都是不错。”
“你现在的女朋友是成都人吗？”文案问他。
项中在北京交了个女朋友，到公司也来过几次。“她是长沙人。对了，我女朋
友的大专要毕业了，你是北京人能帮忙给找个工作吗？”
“学什么的？”
“财会。”
“我老婆就是学财会的，现在已经下岗了。”万案苦笑着。
“你朋友多，能不能帮我一下？”项中现在的经济状况并不好，他已经和女朋
友同居了，可两个人只有他一份工资，每个月都挺紧张的。成都他那个离了婚的老
婆，每个月还要催孩子的抚养费，快把他急死了。
文案挠了挠头：“我帮你问问，不过没把握啊！”
“那就谢谢你啦。”实际上项中对文案抱了很大希望，一个星期后他再次向文
案打听这件事，文案却说现在工作不好找，实在没办法。项中断定这家伙根本没努
力过，虽然他脸上依然笑容可掬，可心里恼怒到了极点。
不久老板突然很郑重找到他谈了一次话。原来老板得肝炎了，要在医院修养一
段时间，他语重心长地对项中说：“我岁数大了，一直想找个接班人。你的能力很
强，对公司又很忠诚。我想好好培养你一下。”
项中的心蓬蓬直跳，他琢磨着怎么也能混一个客户总监的职位吧。
“在我住院期间由你代理总经理职务，你看怎么样？”老板接着说。
项中不动声色地看着老板，可他的手心已经出汗了。“这么大的公司，我能力
有限，恐怕不能服众吧？”
“你不是在成都做过广告公司的总经理吗？没问题，放手去干吧。”
项中在公司应聘的时候，简历上撒了个谎，他说自己在成都做过总经理，没想
到这招儿，现在管用了。后来老板答应在他可以行使总经理的全权，月工资是八千
元，年底还有一部分利润分成。项中从老板办公室出来时，忽然感觉所有同事似乎
都矮了一截儿。没几天老板去住院了，项中堂堂正正地搬进了总经理办公室，同事
们对他的态度也立刻就变了。大部分人采取了敬而远之的态度。
他上任前向所有员工征求意见，文案挺认真地跟他说：“我们在一个办公室工
作的时间比较长，你应该记住管理南方人和北方人不一样。相对来说南方人胆子比
较小，好管理。北方人豪爽，主动性强，但自尊心更强，要以怀柔政策为主。我们
之间比较了解，所以我辞职。”
项中吃了一惊，他倒不是惋惜，自己刚当了这小子的上司，他就想走，总经理
岂不是白当了。他心想：这家伙仰仗自己文笔好，在员工中威信高，想拿走吓唬自
己好抬高工资，没门！他开始全力挽留文案，甚至动用了病床上的老板。也许文案
被他的“真诚”打动了，最钟头决定留下来，这样项中心里的一块石头才落了地。
凭心说，项中认为文案说的有道理，可他偏偏生了一副不会笑的脸，特别是在
下属面前，觜角怎么也抬不起来。没一个星期，他几乎把公司的每一个人都训斥过
了。在一次创意讨论会上，他和文案为了一个广告创意发生了冲突，文案一口咬定
他的创意脱离实际，自己的才是正确的。最让项中恼火的是所有创作部的人员都站
在文案一边儿，最后他不得不接受。
项中回到自己办公室后，发誓要让文案知道一个外地人的厉害。三天后，文案
头天加班到晚上一点，第二天上班时却接到了项中下的辞退通知书。文案没发火，
反而当着项中的面要求大家多为公司尽力，当时会议室里的气氛几乎凝结了，项中
甚至在很多人眼里看见了泪水。他并不后悔，心中竟充满了玩了北京人的快感。
两天后文案给他打来电话，告诉项中自己已经找到工作了，是行业里很知名的
广告公司。最后阴阳怪气地说：“总经理是否一步登天呢？”
项中没想到，开除文案这件事在公司里反响极大，就像多米诺骨牌一样，连锁
反映立刻就出来了。他收到了一封又一封辞职信，短短一个月的时间，二十几个人
的公司竟走十五个。他虽然新招聘了不少人，可公司的业务暂时是泡汤了。不久他
又接了文案一个电话：“怎么样？听说公司状况特别好，祝贺你！告诉你，每位辞
职弟兄的背后都有我的身影，有机会真想根你再玩一次。”
如果要给为外地人在京城就业做出贡献的人发奖的话，保证有项中的份儿。他
在后来的招聘中本着当地人一概不用原则，他向老板解释时说，：“外地人好管理。”
最近可能又是那个文案在暗中捣鬼，派出所突然在他们公司检查了一次，结果竟一
下抓走了六个没有暂住证的，民警还恶狠狠地告诉项中，北京市政府对使用外地人
有规定，超过了一定比例就要受罚。
现在项中的老板还在医院里，他还是总经理。虽然很多人认为他干不长了。可
项中私下却和外地同事们说：“谁说北京牛╳？瞧我把他们折腾的！”他才不担心
自己的将来了，也许明年到了广州，他的简历上就可以大大方方地写上：“鄙人在
北京某大广告公司，担任总经理若干时间。”
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