第32节：谁识真心人(7)

　　“可是，你才工作一天，就搞成这样，也难怪大家有想法啊。”

　　对此，张雁林也很无奈。

　　因为俞志铭的辩解实在太……他实在不知道该站在哪一边。

　　从校友情分来讲，他或许应该相信俞志铭，可是从现实情形分析，方于才好
象更加占理。

　　事实上，这事除了张雁林尚未表态之外，支部其他部门负责人都已经明确表
了态，一致认为这次俞志铭同志在工作中犯下的错误不轻，那是不经组织批准而
擅自行动的严重错误。试想，俞志铭在毫不知道这群工人底细的前提下擅自外出
聚会，并喝了不少酒，结果弄得自己暴露身份不说，还造成亚兴纺织厂的工作开
展受阻，应予处分。

　　散会的时候，方于才还暗示，最好这回大家能够齐心协力团结一致，干脆直
接将这个大少爷开除出党了事。

　　方于才理由也很充分。远的不说就说他那次发言，绕着圈子说了老半天，最
后露出了馅儿——而且还是个不小的馅儿：他如此挖空心思，原来是想叫北伐军
散伙，北伐军将士都回家抱孩子去！瞧这险恶居心，已经不是简单的消极革命了，
那简直就是唱革命的反调，简单些说，就是反革命。

　　所以这一回方于才信心十足。当初他把俞志铭派到厂里做工，就是想让他吃
点苦头，体会一下劳动人民的日子，当然如果他吃不了苦，主动退党，那是最好。
就算不退党，向他讨个饶也不错。他没料到俞志铭居然使出这招，才干了一天活
儿就因某种“迫不得已”的原因撤了回来。这使他有些恼火，感受到了驾驭一个
不听话下属的难度，同时也暗喜，他总算找了东风可借，有了把这只害群之马踢
出去的可能。

　　张雁林一直在犹豫着。

　　如果只是纪律处分，或许他当场就投了赞成票，在校友情分与组织纪律之间，
他肯定会支持后者；可现在方于才的意思竟是直接开除俞志铭，那问题就大了，
就不能贸然行事了。

　　他决定单独约见俞志铭，再听听他的说法。

　　可是，俞志铭的辩解虽然长篇大论，却苍白无力。

　　“天地良心，我真不是想……”——这是有力的辩解吗？

　　张雁林与俞志铭两个人散着步，绕着那座著名的紫金山麈走了整整三圈，俞
志铭的赌咒发誓也至少重复了十遍，但张雁林最终也没能从这些辩解之中寻找到
有用的依据，他唯只在俞志铭的眼里看到了一种迫切与焦急，同时，还有一丝被
冤枉的无辜。

　　可这些仍然救不了俞志铭，事实上，若非俞志铭还准备了最后一招，张雁林
这回可就真爱莫能助了。

　　又一次会议在碧玉巷阁楼召开，张雁林进入会场的时候多数人已经就座，唯
一令他意外的是今天坐在主持人位子上的人竟不是方于才，曲枫来了南京。

　　“小俞到底犯了什么错，以致一次会议就通过了开除的决定？”例行的支部
会议结束之后，苏德信照例去门口送客，阁楼里只剩下方于才和张雁林的时候，
曲枫问起了这件事。

　　“您是说俞志铭吗？”方于才的目光在张雁林脸上停留了一下，又转向曲枫，
“俞志铭平日不遵守纪律，不管开会还是派任务，他不是迟到就是缺席——当然
这些都是可以批评教育的小错误，口头批评一下就可以算了；但是这次派他去亚
兴纺织厂工作，他贪图安逸，为逃避劳动，故意暴露身份，这可就问题严重了。
您想想，他这么做不但他自己的工作做不下去，还可能牵连到介绍他进去工作的
同志啊……”

　　方于才一副恨铁不成钢的模样。

　　“小张，你认为呢？”曲枫听到这儿，把头转向张雁林。

　　“俞志铭同志有时候的确有些毛病。”张雁林点点头，“我也赞同老方的看
法，对他所犯错误进行严格的批评教育……可是，我们批评教育有缺点的同志，
是本着挽救的精神，应该在批评教育中耐心细致地将他们的缺点消除，而不是简
单地将他们开除。”

　　“那么，你怎么看待小俞这次在纺织厂犯下的错误？”

　　“俞志铭同志以前从没独立开展工作，没有斗争经验，所以容易在工作中产
生疏漏，予人以可乘之机。”张雁林回答，“我已经找他本人谈过，也了解了事
情的经过。总的来说，这次他在亚兴厂的工作并没有违反组织原则，虽然因为经
验不足处理不当引起了工友的怀疑，但是最后也并没向他人泄露身份，所以他这
次最多……最多只能是没有完成任务，而谈不上什么犯错误……”

　　　　　　　　　　　　

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