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草绳厂电气化改革已经成功，秋收大忙也过去了。白刚又全副精力集中在菜园。
回想起电气化改革中立了大功的王雅兰的遭遇，看看周围这令人烦心的一切，想想
自己的前途无望，白刚的心情十分沉重。虽然如此，他对种菜技术却仍然兴趣不减，
拼命学习。班里就有农大园艺系毕业的大学生，他把大学园艺系的课本全部借来，
有时间就用心攻读。班里还有市郊的干部，以前的菜农、瓜把式，他也向他们学习。
他学习不只为现在，也为将来。
以前他对问题的解决还抱有幻想，现在看清了，平反的希望遥遥无期，不认罪
要想摘帽重新做人又很难。摘帽又怎么样？还叫摘帽右派，仍然是打入另册的人，
而且摘帽右派这顶帽子就再也不能摘了。以前他坚信真理一定会战胜谬误，现在也
没完全失望，可是知道了这是个漫长的过程，谁知自己还等上等不上呢！以后要靠
劳动生活了，所以要学会劳动本领，争取活到解决问题的那一天。他觉得种菜的学
问很大，它不只是一种“劳改的手段”，更是一种学习技能和钻研农业科学的门径。
菜园班有五十人，实际是两个班，地里住一班人，家中住一班人。菜园面积很
大，是南北长六七里的一个狭长地带。南边二三十亩种西瓜菜瓜，北边二百多亩种
菜。几十个人分散在这样一个狭长的地段劳动，便很难管理了。所以高队长明确告
诉他，不是要他自己干多少而是要组织大家劳动，别窝工别发生什么问题。但白刚
却经常躲在一边去干活，向一些行家请教。尤其是喜欢去西瓜地里，除了学技术，
还有一个原因，是和西瓜组组长吕南干活中聊聊天。几个月时间重要技术他基本掌
握了，大自然也给了他很好的回报，各种蔬菜长得特别好。尤其是西瓜产量高品质
好，有一种叫“羊角蜜”的小西瓜，甘甜中还带着一种特殊的清香。
丰收带来了喜悦，也招惹了麻烦。这种“羊角蜜”下来较早，队长们可吃出好
来了，许多队长都来过。但多数人吃一两次也就不好意思再来了，有人却很不自觉
几乎天天吃。吕南找到白刚说：“这可受不了，要是西瓜大量下来吃的人更多，这
样吃下去我们的西瓜就白种了，怎么向领导交待？”他还说按所里规定干部买菜要
记账，我们还没说月底财务上扣钱，只问问人家名字就瞪眼说西瓜不是吃的吗！不
让队长吃让谁吃？记什么？最让人头痛的是万队长，他不仅经常吃还带好几个实习
的中专女学生，来了就吃个够。自己去地里乱找，打开是生的便向旁边一扔。我应
付不了啦！你去把把关让他知道要开条子，以后我们就好办了。
白刚觉得这要求也在理。便向高队长说明情况，要求让吃的人开条子然后交给
他。高队长对这种人也很生气，却不同意把条子交给他，让白刚直接交财务科扣钱。
看起来高队长也知道这事得罪人，避开了矛盾的锋芒。白刚平时也是小心翼翼避免
惹事，但是遇到了这种不讲理的人却又气不打一处来，口口声声要改造别人，可是
你这是什么思想？我就不信邪非扳扳这个劲不可。惹恼了又怎么样？不就是给我添
几句坏话不给摘帽吗？我这帽子不摘也得按规矩办。白刚头一天去瓜地就碰上了硬
茬子万队长。
吕南老远看见一群男男女女直奔瓜地而来，便躲进了工棚说：“白班长！你去
应付吧，我可对付不了。”万队长人没到，老远就喊上了：“快点！摘几个西瓜，
要‘羊角蜜’啊！”喊完了还扭头和旁边的姑娘们哈哈大笑，十分得意。
万队长虽是本队队长，现在主要是搞内勤管统计报表，有点文化，便自认为有
点高人一等的样子。他衣着讲究爱打扮，确有点风度翩翩。白刚一见万队长便笑了
笑说：“万队长！今天怎么有空出来了？”
“哦！到地里看看，赶紧摘几个‘羊角蜜’。”万队长对他连看也不看，只是
和几个女的说笑。白刚仍然笑着：“万队长！领导说了队长们吃瓜要写条子交财务
科记账！”
“你们写吧。快摘瓜去！”虽然不高兴可是在姑娘们面前万队长又不得不装得
很大方。
白刚招呼人们去摘瓜，然后又对万队长说：“这几位我不认识是不是记下名字
……”白刚故意把话说得犹犹豫豫表示为难的样子。万队长说：“都是你们的队长。
记什么名字？都记我的账。”然后对几个姑娘笑笑说：“我请客了！”
瓜摘来了，万队长又神气地命令说：“好好洗洗切开！”白刚说：“等一下先
过过秤！”
“吃几个西瓜，过什么秤？”万队长十分不满。然后又装得满不在乎地说：
“你们随便写！”白刚说：“还是准确点好！领导还让我们如实填报产量，没个准
数不行啊！”他和吕南早说好了，谁吃都要过秤，免得以后麻烦。
队长走后，西瓜组的人举起大拇指对白刚说：“白班长！你真行，真敢和他对
付。他平时来了一喊我们就害怕，你看他那个神气劲儿，好像这瓜地就是他们家的
一样，稍微慢一点就呲嘚你，我们谁也不敢说话。”
白刚说：“这有什么行不行？只要不怕伤人谁不会？你们别害怕，该说就说，
这又不是为我们自己，怕什么？”白刚原来也是捏了一把汗，真要是队长翻了脸，
骂他一顿怎么办？经过刚才这一场小小的较量，他又觉得一切担心都是多余的了。
对自己的胜利，多少有点自得。
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