创建微软中国研究院

　　【不可能的任务】

　　1998年夏，我开始着手准备回中国成立研究院。我需要说服一些人跟我一起去
开创新天地，可是，什么人会愿意跟我去中国呢？

　　【进驻希格玛】

　　我们首先面临的是选址的工作。当时，知春路上的微软办公室像个货栈，拥挤
不堪。

　　【张亚勤归来】

　　我发现，我们的内心都为开创一个事业感到无比兴奋。拥有激情，已经是成功
的一半了。仅仅聊了几句，他就告诉我, 条件无所谓，他会加入的。亚勤的到来，
让我内心充满了力量。

　　【聪明人的重力场】

　　聪明人与聪明人在一起，会变得更聪明，随之吸引的聪明人就越多，重力场也
会变得越来越大。

　　【KFC 、拱猪、黑猩猩】

　　后来，亚勤私下里叫我 KFC ,因为我名字的简写是KF, 我为了报复他，就叫他
牙签（YQ）。

　　【无处不在的白板】

　　白板文化代表着一种开放的精神。它意味着每个人都是平等的，每个人的想法
都可以大胆地说出来、写出来，而且允许犯错误，因为白板上的字是很容易抹去的。
它更意味着一种团队精神，每个人都不是封闭的，你的思想可以建立在别人的灵感
上。

　　【如何对老板说不】

　　我是一个多文化背景的科学家，因此我能够理解两种文化的不同。我对这一点
深信不疑，但是，回到中国后，我才发现，自己对这一点其实过于自信了。

　　【兵团作战】

　　一批世界一流的科学家，带领一批聪明、拼命的年轻人，形成一个研究兵团，
他们创造了奇迹，结出了硕果。

　　【卷起袖子做老师】

　　先学着跑，再自己跑，渐渐地不再感觉累。到了第四年，他已经是项目带头人 。

　　【向比尔汇报】

　　这期间，雷斯特曾向比尔询问我们是否应该在一小时内结束会议，比尔说：不，
我还想听听，我还有45分钟。汇报结束时，比尔情不自禁地说：太出色了！完美无
瑕！

　　【最火的研究院，最伤感的别离】

　　当我吐出每一个字的时候，我看着与我风雨同舟的一个个员工，想起我们并肩
战斗的一个个夜晚，想起我们一起争论、一起玩牌、一起抽雪茄，我的眼睛湿润了。


  　--------
　　虹桥书吧
                                   

下一页　回目录