办公室的天是晴朗的天
“多多理解”是许多恋爱中人对恋人的口头语,由于工作性质的不同,或者出
差,或者晚归,亦或者加班加点,都会让交往闹起别扭。有些人还会因此而恋情告
吹。最后的结论便是:他(她)不是做我这一行的,不了解我工作的性质。所以不
可能设身处地想象我的工作环境! 而办公室就不同了。因为这里是男男女女了解对
方的最佳环境,而在长期的接触中建立
起的感情也更牢靠,更有魅力。因为侧面观察一个人往往才比较客观,和偶然
接触的朋友约会却经常会有很多假象。
同在一个办公室,你能以客观的眼光观察恋人,因为你们一开始并没有把双方
定位在男女朋友的角色上,两人都是轻松上路,在办公室里能比较放松地展示真我。
通常一句脏话、一个小动作是掩饰不了的,这个占去太多时间的环境往往会暴露出
人性中最真实的品质。从这个角度来说,办公室实在是一个最佳观测点。而这种心
态也让第四类感情发展得更加顺其自然。
案例:
男女搭配干活不累
李先生:27岁,媒体记者
电视台里新闻部是公认最累的,所以没有女同事也是很正常的事情。迎来送往
了无数男士之后,领导终于告诉我们,今年我们部进一个女记者,兰花。听听,这
名字都令人怦然心动。
兰花的即将到来,确实让我们部里的四个男记者有了各自的企盼。办公桌上的
文件垃圾终于被清除了,还多了几瓶水培绿叶植物。
兰花终于来了,可一点都不是想象中的淑女,也对,淑女谁会来这个闯荡江湖
的新闻部啊。一条牛仔裤,一双破运动鞋,再加上一副夸张的眼镜,就是兰花小姐
的形象特征,还好我们不是经常出镜。
半花虽然不是淑女,但是发嗲的水准还是一点不差,害得四个男记者一点办法
都没有,乖乖地给她办事。“小李哥哥”她总是这么叫我,虽然这甜甜的一叫后面
总伏有厉害的“杀招”,我却有求必应,这哥哥总是先当了再说。于是乎,部里
“历练”新人的惯例到此停住,反变成了“培养”新人。区别就是前者往往安排重
活累活,后者可都是轻松又实惠的工作。
在工作上占尽了便宜的兰花,生活中也不肯吃亏,比如,以稿子被毙掉为由让
我请客吃饭,大大称赞我拍的照片之后,拉我去当她的私人摄影师等等。哎,女孩
因为可爱而美丽,她的到来确实活跃了气氛,也提高了工作效率。
后来部里有人为她害了浓浓的相思,还满腔深情的表白:“兰花,我很想知道,
你心里到底有没有我,如果你喜欢我,我可以马上调离,这样我们就不是同事了,
如果你不喜欢我……”
这话不幸被埋桌而睡的我听到,于是部里男同胞群起攻之:兰花是我们大家我
们集体的“蓝花花”,谁能轻易动得?!好在终于不了了之,兰花还是“李哥哥”
长“李哥哥”短的叫得我心里怪舒坦。
点评:
男女搭配干活不累,这条规律屡试不爽,这是第四种情感中最常见的。但是丑
女却是没有这份荣幸的,这个" 女" 总要有些吸引人之处,方能达到目的。
女秘书是最重要的家庭编外成员
张先生:48岁,私企老板
有人说女人的第六感最灵,其实男人何尝不是一样?男女同事间更需要这种灵
犀。
我有一个幸福的家庭,我也有能力给家人提供幸福的生活,我觉得自己还是一
个称职的丈夫与父亲。人到中年对于家的概念会有更深刻的认识,也更加体会到它
的重要。
可我最遗憾的事情,就是因为工作繁忙,不能好好地陪家人。自己的公司,什
么事情都需要操心。工作日在公司里已经很忙了,隔几周就要飞北京、广州等地谈
项目。有时候我可以有时间请员工吃饭,却没有时间陪妻子吃。我们在一起的时候,
也谈风月,不过都是别人的风月。
要知道私企留下有能力的人是件很容易的事情,老板必须具有个人魅力。上官
是位很出色的秘书,招她的时候,她跟我说,每个月的薪水不得低于5 千元,我说,
我给你年薪10万元,但是工作一定要出色。事实证明,我的眼光是不错的,大到公
司运作、项目投标安排,小到日常行政事务、为我的妻子选购生日礼物,她都处理
得井井有条。
妻子也经常夸上官懂事,还邀请她来我们家吃饭,她和我的小女儿也相处得不
错,我觉得上官已经成为我工作上的得力助手,很多事情,我还没有吩咐下去,她
已经跟我提出来了;很多事情的处理方式,我只要暗示一下,她都能心领神会。每
个人的生命中都有一些重要的人,我觉得上官已经成为在我的家庭之外,另外一个
对我来说重要的人。
点评:
比对待朋友更亲近地对待得力下属,这是一些老板的管理策略。在竞争越来越
激烈的市场中,人才的竞争已经到了白热化,除了薪水和人情之外,一顿老板亲手
做的家常便饭、一个胸针或许更能笼络人心。
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