以幽默激发潜力 在办公室里从来不笑的人,见识想必不广,更不要提其解决问题的创意了。 ——高尔·古德曼 父母师长告诉我们,人长大之后就该谨言慎行。问题是,谨言慎行和近来一些 研究所强调趣味、幽默的重要性,显然背道而驰。明尼苏达大学的教授曾做过一项 分析,结果发现最好的人,幽默感也最强。幽默感不该是小孩子的专利,大人们在 面对工作时,需要更多更好的创意。特别是社会变动如此之快,如果无法敞开胸怀 与人交换想法,则很难与他人产生心灵上的共鸣。 趣味、幽默有助于我们建立有弹性的思考方式,同时激发我们的潜力,破解生 活上的谜团。 成功的范例 例行的部门会议常让人觉得索然无味,于是部门主管决定提早结束会议,并要 求部门同仁试着把会议视为一场比赛,而他们的目的是拟出比赛的目标、参赛选手 需要具备的条件,以及比赛的规则,然后再决定如何产生胜利者。 由于有机会以崭新的角度看待这个会议,所以同仁们踊跃发言,提出了许多具 有建设性的意见。亦凡公益图书馆(shuku.net)