走出颠簸:能否修成正果(3) 这种核心价值观被冲淡的结果,与大企业病非常相似,是伴随着规模扩大、人 员增多、机构臃肿而出现的诸多症状,包括信息不畅、反应迟钝、协调困难、安于 现状等。中国企业在追求高速成长的同时,应该谨防大企业病,从追求创新、强化 细节和执行、完善信息管理制度等措施入手,保证企业组织的高效和活力。 当然,我们在看待和分析任何一个企业、一个事物的时候,都需要一种辩证的、 分清主次的视角。几年来,顺驰的战车一直在颠簸中前行,它对高目标的渴望,它 在行动中的强势和偏执,注定了这是一条不平坦的发展之路。但是,它的所有问题 也一直被把控在适度的范围里,不会轻易翻车;顺驰仍然不失为一个在不断纠正、 不断调整中快速发展的优秀企业。