士官团与军官团 在军事制度中有一点非常重要,即军官团与士官团的制度。军官团从前是以团 为范围,团长为核心,师长为辅导;士官团是以连为范围,士官长为核心,连长为 辅导。军官团与士官团最重要的两件事情是人事与教育。在德军的编制上,师长下 设两个副官,一个是人事副官,一个是教育副官,师长透过两位副官的作业来辅导 下属的几个团。所以,平时干部们除了受学校教育之外,在任期间,一个团还要把 营连排的建制打破,只包含军官,这一个抽象的名词就称为军官团。它既不是一个 建制,也没有编组,而是指全团的军官。团长的责任就是教育与辅导这些军官,辅 导包括人事与教育。所以军官团教育就要注意每一位年轻军官的理想、前瞻与发展, 帮助他们规划教育进程以及未来职务升迁,我们常常发生“好人不求职”的情形, 完全以上级的分配为依归,这种人常常耽误了前途;还有一种人就是到处钻营,有 一句话形容得最为贴切:有人便有事,没人别求事。所以到了今天为止,我们的建 军还没有上轨道,就是因为军官团体制不健全所致。 再谈到士官团制度。士官长是一种职务,不是阶级,本来一个连里面有一个士 官长的编制,但是国军最后却将士官长变成一种阶级,如此一来,一个连里面多了 好几个士官长,既然是士官之长,是士官团的带头人,怎么可以有几个士官长呢? 这不就等于一个家庭里面有几个爸爸吗?如何安排士官的人事晋升及教育训练,加 强学术修养,优先学习新装备的使用,都是士官团的责任,但是这些事都没有人管。 好的主管虽然会主动去安排,但是总部却没有设计成一个体制,指导与鼓励部属, 完全让部属自生自灭,这不是建军应有的态度。 有一次我与一位中共的师级干部在美国相见,他向我抱怨中共的高干子弟胡作 非为。我告诉他:“这是属于你们内政的问题,我不应该加以批评,不过,我现在 以纯学术的立场来分析这件事。以道德的标准来说,军队及百姓的确会看不惯高干 子弟的胡作非为以及他们勾搭高级衙门的行为,但是事实上,共产体制国家提倡无 产阶级专政,在这种状况之下,样样事情都要集中到中央执行,民间以及下级部队、 地方政府,都无权过问。试问你们还有什么机会可以做到经济起飞?在一个极权国 家里,只有如此,经济才有希望。英文”起飞“是take off,也就是开始的意思, 如果不是由高干子弟来做,直接由高干子弟联系,就无法得到政府的支持,开始大 贸易。这么一来,还有什么经济起飞的机会。”那位师级干部听了之后恍然大悟, 完全同意我的看法。我相信在不久的将来,中共一定可以控制整个东方的经济,与 西方抗衡,到那时候,中国就可以变成大中国了。所以我建议他不妨与高干子弟多 联系。不过,站在道德的立场,这件事就另当别论了,能否在国家的制度上、法制 上得到许可,以及如何取得一个平衡点,完全要看政府顶峰的全面看法。我认为应 该承认体制,因为有制就有法可以循,有法就可以管制。