为人部属的职业信条
诸葛亮问:“假如,小和尚在勇敢地做出努力之后,执法僧依然执迷不悟,甚
至变本加厉,请问他又该如何呢?”
黄承彦毅然决然地回答:“是的,我们也可能会遇到你所担心的那种滥用权力
的领导者。这时,我们应该认清自己秉持的理念。如果领导者的行为与我们的理念
不符,甚至有严重的抵触时,我们就应该停止对他的支持。在中国古代的管理哲学
中,就有所谓‘义者不为不仁者死,智者不为暗主谋’,有所谓‘主不可无德,无
德则臣叛’,说的就是这个道理。”
诸葛亮问:“这就是您所说的—勇敢部属的第四个层
面—‘勇敢地选择离开’—对吗?”
“是啊,相聚和分离本来就是生命中的两大常态。有时候是为了个人的成长,
有时是为了组织的成长,我们不得不选择离开。”黄承彦忽然变得有些伤感地说,
“假如你有一天不得不选择离开,记住,一定要勇敢和理智地面对现实。因为那毕
竟是一个非常时期,任何胆怯和不理智的决定都会造成相当严重的后果。”
诸葛亮不太了解岳父的过去,但可想而知的是,岳父一定有过崎岖坎坷的生涯
经历,这些经历都变成了刻在他的大脑沟回中的智慧。而现在,他把这些用生命体
验换来的智慧,深情地传授给了心爱的女婿。诸葛亮忽然感到氛围变得凝重了起来,
他提起暖水瓶,给茶壶里添水,然后给岳父的杯子和自己的杯子续满。
“你不是想要我的这个笔记本吗?我把它送给你。” 黄承彦在沉默了许久之
后,做出了决定,“你翻到笔记本的最后一页,上面是我对如何做一个优秀员工和
部属的静思冥想。你多看几遍,相信对你会大有裨益的。”
诸葛亮翻到那一页。与前面龙飞凤舞的笔迹大不相同,上面的字写得工工整整
:
为人部属的职业信条
我必须成为一名优秀的团队成员,并因此对社会作出贡献。为达成这一使命,
兹订立如下职业信条:
* 我为团队服务,并分担团队的成败责任。
* 坚持最高品德标准是我的职责。
* 个人成败操之在我,我必须从经验中不断学习。
* 我的优点与缺点皆是自己造成的,我可以通过改变自己来改变命运。
* 我能以同为成年人的心态,与领导者互相支持、彼此勉励。
* 人非圣贤,孰能无过?我能以同理心来对待团队的领导者。
* 共同的目标是我们最好的导师。
* 我能够帮助领导者善用其手中握有的权力。
* 假若领导者滥权,我将协助他改正行为。
* 假若我自己滥权,我能够以他人为榜样来矫正自己的过错。
* 假若滥权的领导者依然我行我素,我将停止对他的支持。
* 只要忠于自我,我就能坚持自己的生涯规划,并时刻保持清醒的头脑。
* 只要多一个有担当的部属,团队就多一份动力,世界就多一份美好。
* 勇气是现在式:我当前该怎么做?
爱情与事业的咏叹调
华灯初上时分,阿丑坐在餐桌边等着丈夫回来。饭菜,都已经凉了。
当楼梯里熟悉的脚步声响起,阿丑顿时从椅子上跳起来。把门打开,等了足足
五分钟,诸葛亮才到家门口。
阿丑把他迎到餐桌边,首先为他盛了一碗藕汤。自从诸葛亮来到荆州,他已经
很喜欢喝湖北人煨的藕汤了。在他的山东老家,是喝不到这种藕汤的。
阿丑看着他吃饭,问:“瞧你,带着一脸的严肃回来—到岳父那儿究竟有什么
收获呢?”
“当然有收获啦!”诸葛亮凝重地回答,“今天,你们父女俩给我上了非常有
意义的两堂课,让我获得了管理老板的勇气,明白了做一个称职部属的正确路线。
此次出山,决不会辜负岳父和老婆大人的期望。”
“那么,”阿丑打趣地问他,“你还觉得娶我这个丑老婆亏吗?”
诸葛亮表白说:“我可从来没有觉得亏。刚才在回家的路上,我还在想,我这
次出去工作,让你一个人在家怎么办呢?”
阿丑柔情脉脉地说:“我永远在家等你。无论何时,只要你走在回家的路上,
远远地就能看到家中的窗户透出暖暖的灯光。同时随着你回家的脚步,我会应声出
来开门。”
诸葛亮动情地把妻子揽入怀中,声音颤抖地说:“阿丑,你真好!你这样勇敢
地支持我远行,又这样深情地为我守候—有妻如此,夫复何求啊!”
由于市场经济的影响,我们的社会正在发展一种新的社会契约。更换工作变得
容易,但同时也不再有终身就业的保障。主管和公司已经不再像父母一样照顾我们
了,我们必须自己照顾自己并且互相扶持。在这种背景下,勇敢地追求团队合作,
其实是一种同舟共济的责任。
当然,做一个勇敢的部属不见得能使我们顺利达到目标,但勇敢本身就是一种
值得尊敬的职业操守。
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