到罗切斯特去!(4) 2003年的早春,华立夫感受着3 年多来点点滴滴的厦门生活,收拾行囊,在3 月1 日到罗切斯特赴任。他收到柯达总部的一项新任命,回罗切斯特出任全球影像 摄取流(Capture Flow)副总监。在柯达的管理体系中,华立夫连升了两级还多。 柯达厦门员工私下开玩笑地说:华立夫离CEO 邓凯达的位置很近了。 原柯达汕头 厂的总经理马进将接替华立夫的位置。在华立夫离任的时候,马进正在阿富汗履行 自己的“使命”,这位柯达的经理人在“9 ·11”恐怖袭击之后,加入了美国在阿 富汗的行动,在塔利班被打败之后,帮助阿富汗政府重建城市基础设施。在这一阶 段的职位空缺,暂时由他们共同的“上司”彭子立来兼任。 华立夫要比自己的下属陈和强更早到罗切斯特去上任。陈和强要到4 月20日才 能启程。2002年,当华立夫和其他柯达中国的领导人物确定让陈和强到罗切斯特的 工作计划之后,他没想到自己更早来到了罗切斯特。 当年陈和强从汕头空降到厦门的综合服务厂,接替一位在柯达工作了30年的外 籍经理。陈和强这个很冲的家伙,迫不及待地开始推动KOS ,看着眼前这个自信的 中国人,华立夫最终选择了支持。 陈和强曾在一次私下谈话中说:华立夫打开了一扇门,让他冲过去。一冲就不 可阻挡。华立夫则很兴奋发现陈和强是一块没有抛光的“钻石”。他公开讲,不光 是要从总部引进好的东西,也要用柯达中国好的东西去影响罗切斯特,影响柯达。 幸运的是,华立夫在厦门抛光了不少这样的“钻石”。至于他自己在中国的表 现,是不是也成为“钻石”被总部发现,那就是另外一个问题了。 在2003年《鹭岛柯达人》第一期的“总经理致辞”中,华立夫写道: 写这篇致辞时,我的心喜忧参半。这是我在柯达厦门总经理任上最后的一篇致 辞。正如你们所知,我最近接受了一项新的任命。 说到喜,我对自己职业生涯中的下一个机会深感振奋。除了获得升迁外,还因 为新职位将是一个挑战,我将运用以往工作所学的一切,尤其是最近在欧亚两洲工 作的极宝贵的经历。最近4 年在中国与大家一起工作的岁月对我来说弥足珍贵,因 为我个人在工作中获得了长足的发展。实际上,没有厦门的工作经历,我想我未必 会获得这个新职位。我们共同取得的成就为我开启了这扇门,所以,我欠大家一大 笔人情债。 这就引发了我难以割舍的“悲”情。我由衷喜欢与大家一起工作。我觉得我将 告别的不仅仅是值得信赖的同事,而且是我的好朋友。尚能令我欣慰的是,新的工 作给我机会继续与你们共事,纵然相隔千山万水…… 就在5 年前,我们在海沧,在一片荒野中创业。如今,我们羽翼丰满,成为伊 士曼柯达卓越团队中的一员,对于柯达在亚洲的发展和成功,绝对举足轻重…… …… 这是一篇情意真挚的告别信,读之让人心动。当然,这位即将离任的总经理免 不了随即要在后面提到“用价值观指导生活”、“减少损伤事件”…… 这一期的《鹭岛柯达人》封面是华立夫高高举起酒杯,杯中盛满暗红色的葡萄 酒,似乎是在挥酒作别,希望柯达中国的同事一起畅饮此杯,似乎又像是在发出什 么热情的召唤……