敏于事而慎于言 职场箴言六十六马虎是成功的大敌,如果你想要你的人生有意义,你就必须 要有认真的态度。尽改变你得过且过的习惯,养成细致的作风。 靠。一旦上司对你产生了不信任感,那你的前途就失去了光彩。 比如说,时常请事假、病假或常常早退迟到。人非钢铁没有不生病的,也不可 能没有紧急私人事务须处理,但有时这种通融又确实会引起上司的不悦。虽说按公 司的规章制度,请事假、病假扣薪水奖金是小事一桩,但仍会使上司觉得你不够踏 实可靠,对公司和他本人不够忠诚。 或者,在上班时处理私人事务、打私人电话、相互闲聊或写私人信件、阅读杂 志,或是坐着喝茶看报等行为,都让上司觉得你这个人不忠诚。其实,即使你本分 的工作完成了最好也要找点事做,帮同事的忙也行,反正就是不要让你的上司找到 你有偷懒的嫌疑。再来说兼差和跳槽吧!近年来,兼差和跳槽已不再稀奇,这两 者究竟是利大于弊还是弊大于利呢?员工应当具体而认真地思考这个问题。 兼差的确可以多获得一份薪水,但上司却认为这是对公司或他不满意、不尊重 的表现,同时也是对专业的不忠诚。因为不管你是否利用上班时间做你的兼职,上 司都会误解你是一心二用。同时,他又担心你脚踏两条船,有可能出卖公司的情报, 挖公司的墙脚,损害公司的利益。如果上司有了这层顾虑,那你想进入公司核心或 高层阶级的梦想是会落空的。 你想加薪升职吗?如果答案是肯定的,那么你就要努力争取上司的信任。 请把对公司的忠诚表现出来吧! 技能训练课 1.通过本章的学习,你认为哪些事情应该向上司申辩?哪些不应该申辩? ____________________________________________________________________ 2.你认为你的上司能否成为你成功的阶梯?为什么? ____________________________________________________________________ 南美洲海洋中有一种很小的鱼,它的外皮很疏松,浑身长满了尖锐的荆棘。它 对付比自己大几倍的鱼有一套办法。当大鲨鱼把它吞进肚子里以后,它就缩成一个 刺球,用身上的刺一边到处乱刺乱撞,一边啃吃鲨鱼肉,鲨鱼虽然很疼痛,可毫无 办法,只能听之任之,最后一命呜呼。 比起鲨鱼,这种鱼是渺小的, 生活中我们最大的敌人就是自己不屑一顾的小毛 病小缺点。就是这样一种小鱼,会以自己独特的方法吞噬我们心中的大目标。 你有了一套超人的游泳技能,相信“与鲨鱼共游”不再是梦想! 职场箴言六十七 不要将可以很早便完成的事留到最后一刻才做,开始工作之前,预留一些时间 来计划安排。尝试预计一些有可能出现的障碍,免得真的发生时手足无措。要注意 自己的时间表,经常注意工作的期限及重要的日期。如果你觉得工作太多而自己没 有足够的时间应付,那你可找他人协助。要多想想“今天”,而不要总是信赖“明 天”。 如何让鲨鱼欣赏你 在当今这个世上,如果人仅靠自己拼命工作和其具有小聪明就想梦想成真,那 是不行的,你必须了解自己的上司,并要跟得上他的脚步,时刻让自己适应他的状 态等等,你才可能有机会被提拔和加薪水,而具体该如何去做呢? 首先你必须弄清楚上司的时钟以此来调整自己的时钟,让自己和上司同步,并 要清楚地知道什么时候他的精力最好,什么时候最不好,以便能在他状态最佳的时 候向他汇报一些重要的工作,另外也要明白他最喜欢什么样的手下。 其次就是要尽量地应用上司最喜欢用的说话方式,而一般上司的说话方式不外 乎三种:视觉型、听觉型和感觉型的。“视觉型”的往往会说“我看见”或是“我 已经想像到了”;听觉型的则是说“我听说”;感觉型的就是说“我觉得”。当然, 光凭耳朵去听并不全面,因为语言家就说过“人们之间大多部分沟通并不是通过语 言完成的”。所以还必须用眼睛看,另外,办公室里的摆设也能告诉你一些信息。 如果你上司的办公室十分整洁,一点也不乱,那就可以看出他是一个纪律严明的上 司;如果你上司的办公室里到处都是和别人的照片,则说明他十分喜欢社交,也赏 识有这方面能力的人。还有办公桌也不容忽视,如果办公桌上的文件堆的像城堡, 那你的上司就特别欣赏自我约束能力和管理能力强的员工;如果办公桌杂乱无章, 那表明你上司没主见,喜欢别人说怎样就怎样。 另外,你切不可胡乱溜须上司,而是要奉承他。擅长于奉承的人就不会对什么 都乱夸一通。而是就上司自己觉得自己比别人强的地方来说,来夸他。那么要怎样 做呢?你一定不要放过所有可以利用的小细节,例如,他儿子如果特别迷足球,而 报纸上恰好有最新的一些关于足球的报道。你把它送给你上司,他一定会为你的用 心而感动的。另外,在和上司聊天时你不要让他觉得是你在控制聊天的尺度的氛围, 而是要让他感觉到是被他自己控制着,例如:如果你和他是在大厅或者是外面相遇 了,他问你最近过得怎么样,你可以简单说几句;如果是在电梯里遇到或是在一起 闲聊,像是一些关于天气的话题或是周末怎样度过,也只要一两句话代过去就行了。 最后,你不要因为你上司偶尔一次和大家一起疯玩就不知道自己是谁了,就跟 他没大没小的。在你们同事的聚会上,他或许不会摆出上司的架子,但你也不要在 第二天工作时就不保持自己平时的工作效率了。 如果你能做到这些,或许有一天你也会成为让员工们争着去了解的上司了。