一天走完二百四,神兵飞夺泸定桥(3) 巴顿将军的“提拔观” 巴顿将军的战争回忆录《我所知道的战争》里说: “我要提拔人时,常常把所有的候选人排在一起,给他们提一个我想要他们解 决的问题。我说:‘伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8 英尺长,3 英尺宽, 6英寸深。’我就告诉他们这么多。 “我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库, 通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库的地上。他们休息几 分钟之后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6 英寸深还不够当 火炮掩体,其他人争论说这样的战壕太冷或太热。如果伙计们是军官,他们会抱怨 他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。 “最后,有个伙计对其他人下命令:‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个 老畜生想用战壕干什么都没关系。’最后,那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找 任何借口就完成任务的人。” 在任何公司和组织里,首先得到提拔的也是那些不找任何借口就完成任务的人。 从红军战士身上,我们能挖掘出很多优秀的品质,如自觉、敬业、忠诚,这都 是完善执行必备的要素。对于执行来讲,还有一种最基本的也是最重要的品质,那 就是服从。当上级将夺取泸定桥这一艰巨的任务下达给红4 团以后,红4 团的官兵 二话不说,绝对服从,坚决执行,全力以赴地完成了任务,为红军和党中央脱离险 境作出了不可磨灭的贡献。 对照红军精神和巴顿将军的“提拔观”,再来看前面提出的对待任务的3 种态 度,哪一种正确自然是不言而喻了。 当上司安排给你一项任务时,英雄式员工应该干脆地说:“好的,我坚决完成 任务。”也就是说,首先要服从,无条件地绝对服从。这是一种责任,是对工作高 度负责的表现。因为只有无条件地绝对服从,你才会立即坚决地执行,也只有无条 件地绝对服从,才会斩断你推诿和拖延的想法。试想,当你第一时间绝对服从并决 定立即执行任务时,你还有时间琢磨怎样推诿甚至拖延工作吗?一旦树立起了无条 件服从的责任意识,执行就会立竿见影。 还是以红4 团为例,如果他们向上级问这问那,甚至抱怨任务的艰难,不情愿 地接受任务后,又不全力以赴地去执行,结果会是如何呢?那肯定会影响到中央军 委的部署和决策,贻误战机,给国民党军以集结之机,那么整个红军在大渡河西岸 将有重蹈石达开覆辙的极大危险! 所以,服从是执行的基石,是执行的第一要素。而老板和上司赏识的也正是具 有绝对服从和坚决执行精神的员工,因为把任务交给这样的员工,既放心,又省心。 他们会不找任何借口地执行,也会全力以赴地把任务执行到底。