四十九 九州大学国际交流处处长姓劳,可他最不爱听人称他“劳处长”,“劳”与 “老”谐音,不老都被叫老了。劳处长留恋自己的工作岗位,要不是如今干部任职 有严格的年龄限制,劳处长真心愿意在这个岗位上干到老干到死,死而无怨。高校 行政干部不像知名教授那般吃香,六十岁绝对已是大限,没人可以越规延聘,连校 长都得下来,别说一个处长。 劳处长在岗日子已进入倒计时,最想不通的是,本处两名在他手下勤勤恳恳小 媳妇样熬了多年的副处长没能熬成婆,倒要来个比他还大一周岁的俞道丕当一届过 渡处长。劳处长对俞道丕并不太了解,点头之交而已,没什么好感也绝对无冤无仇。 他不明白校领导怎么想的,凭什么比他还年长的俞道丕能来当他接班人。不过劳处 长当了多年行政干部,懂得干部任免内幕中有无法猜测的各种可能性,想想自己早 晚都得让出处长办公室,让给谁不一样啊。 这天晚上劳处长在家里接了个电话,很陌生的声音,一时想不起是谁。电话是 俞道丕打来的,俞道丕决定听从李乐雄安排,让出院长位子去当国际交流处处长。 妻子聂惠萍说得对,这个处长职位性质就是公费吃喝玩乐加旅游,俞道丕做了一辈 子学问,退休之前也真该潇洒一把。俞道丕想明白了,心情骤然开朗,胸中洋溢着 一股激情,如同三年前即将上任当院长那工夫,有时会兴奋得夜不能寐。俞道丕决 心要在处长位子上千出点成绩来,向所有人证明他当官与做学问一样出色。而且俞 道丕已经提醒自己吸取在外语学院当院长的经验教训,搞好群众关系。现如今当领 导要没有几下手段摆平下属,就等着下属逼你走人吧,真正是水能载舟亦能覆舟。 俞道丕在电话里说:“劳处长啊,你大概听说了吧,这回全校中层干部换届, 让我去接你的班.所以我想请劳处长方便的话给我介绍介绍国际交流处的情况,一 旦走马上任也好有的放矢嘛。”在俞道丕看来打这个电话是件再普通不过的事情, 前后任处长早点通气,日后交接工作也好顺利点嘛。俞道丕没有想到他这个随意电 话其实触犯了官场大忌。除非自己高升,否则官场上谁会真心乐意将权柄交给继任 者。即使迫不得已,那也得由组织部门出面谈话并正式宣布任免之后,交接工作才 能进行。哪有像俞道丕这样自己给前任打电话谈交接的呢? 没事也硬生出事来。 劳处长一开腔就充满火药味:“俞老师,你的意思要我明天就给你腾办公室吗 ?真是抱歉,直到令天我想我还是国际交流处的处长,组织部好像没宣布我被解职呀, 哈,哈。”电话交谈无法继续下去,劳处长挂下听筒时嘟囔了一句:“小人得志。” 劳处长到了任职倒计时,要说没有思想准备是不现实的。可让俞道丕这个电话一催, 好像有人在赶他走,无名怒火便油然而生。想到反正要退下来了,无须冉小心翼翼 做人,多少年来的委屈烦恼何不借此机会发泄一番。 第二天,劳处长没去组织部,径直走进分管组织部工作的党委副书记办公室。 劳处长理直气壮:“我们党的组织工作向来是有原则的,怎么可以让组织上尚未任 命的某个人来向我宣布交接,这岂不太荒唐了吗? 九州大学也是共产党领导的,应 该遵守同一条组织原则吧。” 党委副书记除了点头无言可答,听任劳处长反客为主,下级教训上级。有关国 际交流处处长人选,副书记仅同组织部正副部长交换过意见,而李乐雄则力荐俞道 丕,那么俞道丕的消息十有八九是从李乐雄那儿得来的。党委副书记其实也不太了 解俞道丕,他不明白像俞道丕这样一位年满六十政治上还如此不成熟的干部,何以 会得到李乐雄的大力举荐。 李乐雄做梦也不会想到俞道丕竟然愚蠢到如此地步,即便想当官想疯了,也不 能在组织部尚未正式任命之前,自己跑去向前任宣布呀。干部任免向来是官场上最 为敏感的事情,还有什么比俞道丕此举更加忌讳的呢。李乐雄不得不向党委领导承 认:“我在这件事上做法欠妥,违反了组织工作原则,在向俞道丕同志征求个人意 见时过度透露信息,愿意接受组织上的批评和处分。”尽管最终李乐雄并未遭到任 何实际处分,但长期从事组织部工作的他心里很清楚,白己这辈子的干部生涯,句 号就画在了组织部副部长位子上,没有再高升的可能了。 这天晚上李乐雄回到家里,同儿子李思齐对饮起来,李乐雄红着眼睛指着儿子 的脸喊道:“你那个导师做学问怎么样我不清楚,可在官场上绝对是个弱智、白痴。 这下他自己当不了处长,连我都跟着他倒霉,白痴呀白痴。” 李思齐由着父亲喝酒骂人,渐渐听出点门道来,便倒过来开导老子:“爸你别 太在乎什么组织部,憋屈了一辈子还是个副部长。哪天不想干了来我的公司,付你 翻个倍的丁资怎么样? 我还是那句话,眼下拿九州大学校长位子来换我还不干呢, 什么破官位。” 李乐雄的巴掌重重拍在儿子肩头:“儿子啊,今天看到你没让俞道丕那个书呆 子带傻掉,算我李乐雄走运,我这辈子就没见过比俞道丕再傻的傻子了。”