第57节:职场潜规则(9) 这类人起初会让你很感动,以为他把你当兄弟,跟你交心,可实际这样的人 往往居心叵测。他之所以跟你说苦衷道委屈,主要目的是想摸摸你的底。他希望 通过这个办法拉近你们之间的距离,让你也向他说出自己的一些旧事,然后再对 你的信息进行筛选和判断,然后为他所用。 当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。他 在你面前说上司的坏话,引得你也抱怨上司两句,他就会添油加醋地把这些话传 到上司的耳朵里,到时你在公司的日子就难过了。 小人二:惟恐天下不乱的人 在职场上有那么一些" 多管闲事" 的事儿妈,他们往往过分活跃,爱传播小 道消息,制造紧张气氛。" 公司要裁员啦""某某人是上司的亲信""公司马上就要 倒闭啦" 等等,弄得人心惶惶。 如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,你 只需敷衍:" 是吗?真的吗?""幸亏你告诉我,否则我根本不知道这些。" 这些人往往是部门混得不得意的人,他们早就有了" 投八路" 的计划。他之 所以跟同事们说这些,其实是想把水搅混,看笑话。 这些人往往是领导的眼中钉、肉中刺,你跟他们搅在一起很可能被" 殃及池 鱼" ,所以你最好离他远点。 小人三:爱占小便宜者的人 哪个公司都会有那么一两个爱贪小便宜的人。他们往往会理所当然地把公司 的财物随手变成自己的东西,比如纸张、中性笔、回形针等。 这些东西虽然值不了几个钱,但上司往往会以小看大,他们会认为你有一次 就有一百次。一旦公司有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上,你 跟这种人搅在一起,上司会认为你跟他是同类。如果你在上司的眼里是一个可恶 的老鼠,你觉得你还会有好日子过吗? 小人四:喜欢揽功推过的人 每一间办公间总有一些自以为很聪明的家伙。有好事他们会拼命地往自己身 上揽,一旦有什么风吹草动的事,他们总会最先把自己摘干净,然后站在远处看 热闹。 跟这样的人距离太近,就像天天跟狐狸呆在一起,你得不到任何好处,却莫 名其妙地惹上一身骚。 小人五:喜欢搬弄是非的人 这类人在你前面讲一套,在别人面前又讲另一套。在你面前对你超好,但是 在别人的面前说你的不是。他们喜欢向你套出你对公司或同事的某些不满,之后 他就会到处散布一些谣言,并说这些都是你说的,甚至他会把自己的一些意见和 看法也说成是你说的。 小人六:说话做事情绪化的人 几乎每家公司都会有一两个愤青,他们总会冲动地说些不恰当的话或做出某 些连他自己到后来都会追悔莫及的事来。 如果你跟这样的人成为朋友,你的情绪和判断很容易会受到他的影响,也会 做出一些非常不适当的事来。职场之内是不允许这样的人长期存在的。