第58节:职场潜规则(10) 小人七:不专注于工作的人 海盗有个做老板的朋友,他考察员工的方法很奇怪。一有新员工入职,他都 会让他在电脑前无所事事地呆上三天,做什么没人告诉你,也没人管你。 一些有职场经验的人,往往会利用这个时间写一些对公司的合理化建议,而 一些职场新人,刚开始还能做个" 乖孩子" ,可是过了一天之后,他就会上网看 娱乐新闻、看美女照片、QQ聊天,更有甚者可能会偷偷地玩自己最擅长的某款电 脑游戏。 那个老板找了个电脑高手,把新员工在电脑上的所做所为全部记录在案,直 通老板的电脑,老板在自己的电脑上就知道新员工这三天在做什么。 通过三天的考察之后,老板就会对新员工有个基本的了解,也就知道了这些 新员工是什么样的货色。 小人我们知道有上述几种人,你一定得记住跟这些人保持一定的距离,即使 做朋友也最好是生活上的朋友不要跟工作有任何关系。 要记住,职场并不是遍地豺狼,也有不少能对你起到良师益友作用的人,只 不过这样的人相对于那些小人而言少了一些而己。下面海盗跟你说说几类对你的 职场生涯会有许多帮助的" 君子" 。 君子一:业务上属于精英之人 每个公司都有一些上司和老板非常看重的业务精英,这些人往往是公司的无 价之宝,也是公司的脊梁。 这些人往往有很积极向上的价值观、很执着的拼搏精神。在业务上他们有许 多别人所不具有的过人的观察视角、确实有效的工作方法和广泛的人脉关系。 跟这类人在一起工作,你会学到许多在别处学不到、让你终身受益的东西。 他们往往会很正面地影响你,让你在工作上充满冲劲。 如果你成为这些业务精英小团队中的一员,你在工作中会有一种被大潮向前 推的感觉,你会在工作上相对容易地取得很大的成绩,让你的上司和老板对你另 眼看待。 君子二:有着" 皇亲国戚" 身份的人 大部分公司都会有" 皇亲国戚" 的存在,尤其在一些私企,这些" 皇亲国戚 " 往往会把持着公司的重要部门,而这些部门往往是会为公司创造出许多显性效 益的部门。这些部门往往拥有超越于公司制度之外的一些权力,在这样的部门工 作你往往会更大限度地表现出你的工作水平,也很容易创造出优异的工作业绩。 但是这些" 皇亲国戚" 往往也是制造麻烦的家伙,所以跟这样的人接触交往 你一定要把握好尺度。 如果你跟他们一样做了某件让老板大为恼火的事,他可以平安无事,而你就 会麻烦缠身。 虽说这样,你仍需要跟他们主动接近,因为他们身上往往会蕴藏着别人所不 具备的巨大能量,可能会在某方面帮你很大的忙。 君子三:对你能起到良师益友作用的人 这类人相对年龄比较大,女性居多,她们的眼里很少会闪烁豺狼一样凶残的 光。如果你在工作中遇到了一些难题,她们会无私地帮助你,让你渡过难关。