第五节 叶琳回来的第一件事就是听说了佟卿失业的消息。" 看来,我不得不尽尽义务, 安慰一下你受伤的心灵。" 叶琳请佟卿吃陶乡涮涮锅。两个人都特好吃火锅。 " 这么多年了,你怎么还那么冲动。我跟你说,现在工作没那么好找的,你死 定了!" 叶琳数落着佟卿,小眼睛炙热地放出同情的目光。 " 有那么可怕吗?" 佟卿撇撇嘴。她有点受伤,好歹她有重点大学的文凭,又 在外企工作过,叶琳这么说也太小瞧她了吧。 " 你比较幸运也不一定。" 叶琳不置可否地笑笑:" 你还记得高莉吗?就是我 们公司分管空运操作的副经理。她现在的新公司无论环境还是待遇都比宏盛的差。 " 宏盛就是叶琳所服务的公司,港资货代。宏盛公司有三块业务:空运、陆运、 海运,做得最好的是陆运。叶琳分管陆运货物操作;高莉分管空运货物操作;海运 货物的操作则由一个叫方小小的女孩负责。 早几个月前,叶琳很紧张兴奋了一阵。因为操作部的经理高升了,他的位置空 了出来。这就意味着三个副经理中有一个会被提拔。叶琳自己分析了一下,虽然论 学历不如高莉;论关系不如方小小,但她却负责公司最重要的陆运操作,而且是资 历最长、业务最精的一个。所以叶琳表面看不像另外两人那样高调争斗,但心里是 憋了一股劲的。然后,最终却是关系最硬的方小小当上了操作部经理;高莉一气之 下辞职了;而叶琳,也在考虑是否辞职。 佟卿想起来了:" 对了,你前段时间不是也要换工作吗?" " 这正是我劝你的目的啊。我的简历挂在人才网上一个月多了,也没接到几个 电话。另外,老板可能也怕我走,所以派我到各地走走。" 叶琳摊摊手," 公司正 在苏州、深圳等地设置办事处,管理层调动比较大,我再撑一阵看看有没有机会。 " 佟卿吸了口冷气。根据叶琳的描述,高莉应该是个能力很强的人;而叶琳自己 一直都在货代做,怎么也算资深OP了,按道理该有猎头挖才对。 " 总之," 叶琳推了推眼镜," 奔三对女人来说是个危险的年龄阶段。因为这 个年纪的女人大都处于即将结婚或即将生育的状态。用人单位多精啊,他们可会算 成本呢。" " 还有啊," 叶琳满意地看到了佟卿对她的认同,就继续说:" 你算过跳槽的 成本没有?一份新工作意味着要适应新的企业文化、适应并重建新的人际关系。所 有的东西都是不确定的,对吗?另外,试用期的压力你是否考虑过?" 佟卿摇了摇头。" 你呀," 叶琳觉得有必要把换工作的危害教育进行到底," 根据数据统计,每一次跳槽,如果工资没有提升30%,那就没必要跳。你能保证找 到一份这样的工作吗?" 佟卿继续摇头,她开始有点沮丧了。 " 最重要的是,我们这个年纪应该是冲刺中层职位的时候,试问哪个公司会在 你一进去就给你中层职位做?这么换来换去,你就始终只能在基层岗位上奔波了。 " 佟卿不得不承认叶琳分析得是有道理的。7 年里,佟卿换了4 份工作,算起来 后面几年基本是一年一换。而叶琳只有大专学历,但她一直都稳扎稳打,在宏盛她 是一步步升上去的。从最初的月工资1500元升到了现在的年薪7 万,从一个最基层 的单证做到了现在的副经理。而佟卿的工资,从最初的月工资2500元,跳到现在也 才年薪5 万。最重要的是,她对各种行业和岗位都是浅尝辄止,和" 资深" 这个最 重要的筹码无缘。 -------- 梦远书城