第四节 厦门的2 月,是最冷的时候。 佟卿脸上却有些喜洋洋的:再上两天班,就放假了。 昨天是公司的尾牙,产品研究部获得了" 最佳团队奖" 。大家都很开心,吃完 尾牙宴,大家又集体去了海边放焰火。在海边,大家玩了很多小游戏,讲笑话、唱 歌、脑筋急转弯、杀人游戏。回想起昨晚Amy 答脑筋急转弯那总是慢一拍的样子, 佟卿还忍不住笑。想想一个习惯严谨地思索问题、条理清晰地陈述问题的女强人, 忽然变成了一个争答脑筋急转弯的孩子,真是很有趣。 不得不承认,这是佟卿效力过的最有活力、最互帮互助的团队。她发现,她的 生活已悄悄打开了新的一页。 " 佟卿,你有没有考虑过读MBA ?"Amy在年度面谈时问她。她愣住,之前她始 终是一个基层的小职员,职业生涯规划对她来说还没有实际意义。 " 你这个年纪,要考虑往中层发展了。"Amy这么提醒她,并给佟卿建议了第二 年的培训课程。 佟卿觉得自己又找到了希望,她感觉自己在职场上正一步步成长。同时,她发 现自己外向了很多,越来越喜欢参加集体活动了。 " 上帝,在关上一扇窗口的同时, 会为你打开另一扇窗口。" 佟卿现在把这句 话当做座右铭,放在MSN 上。 今天是春节前Amy 和佟卿最后一次做"1×1"的日子,佟卿满心期待着。每次和 Amy 面谈之后,她都觉得自己又进步了。 "1×1"是产品研究部的惯例,每半个月,Amy 都会抽半小时和每个部门成员进 行一次一对一的沟通。员工可以谈谈近期的工作进度或者困难;提出工作改进、部 门改进、团队合作、上下属关系等方面的建议。而Amy 则会对员工前一段的工作给 予一个整体评价,并提出一些指导性的建议。佟卿对这种"1×1"沟通很是喜欢,这 一方面保证了上下级沟通的顺畅,另一方面员工可以不断得到上级的指点。 由于"1×1"是定期进行的,所以Amy 和产品研究部的每个成员都约了固定的时 间和地点,并到入自己的工作日程安排。 10点,佟卿的邮箱" 叮" 的一声跳出了任务提醒: 任务:AMY 和佟卿做"1×1" 时间:10∶05~10∶35 地点:Amy 的小隔间 佟卿点了" 确定" ,然后站起身准备往Amy 的小隔间走。 " 佟卿," 李丽叫住了佟卿," 你是要去跟Amy 做"1×1"吗?" " 是啊。" 佟卿停下来望着李丽,李丽同时还兼任Amy 的助理。 " 不好意思,我都忘了,Amy 病了,早上打电话让我告诉你一声,"1×1"可能 要延期。" " 哦,这样……什么病?严重吗?" 佟卿关心的话脱口而出。 " 具体我不知道呢。" 李丽笑了笑,"Amy从医院打来的电话,也没多说。" " 哦,那好吧。" 佟卿坐了回去。 接下来的两天,Amy 都没在公司出现。望着Amy 那空荡荡的小隔间,佟卿的内 心有些隐隐不安起来。 -------- 梦远书城