第9节:精变(9) LINDA 郑的名字江雁落曾经听说过。她的名头无论是在香港还是在内地的经 理间都很响亮,连亚太总裁MIKE自己也曾半开玩笑地说:“LINDA 有时候是我的 老板,在很多问题上我是要听LINDA 意见的。”当然,这样的评价对于LINDA 在 公司确立自己的地位也起到了推波助澜的作用,更不要说公司里还有些关于LINDA 和MIKE关系暧昧的传闻。 眼前的LINDA 与江雁落心目中“女强人”形象出入很大,江雁落想象中的LINDA 即使没有EMILY 那么强悍,至少也不应该象眼前的这个女子一样娇小温婉,还真 是人不可貌相!江雁落向LINDA 伸出手:“我是江雁落,早就听说过您的名字, 很高兴有机会和您一起工作。”LINDA 礼貌地从椅子上站起身,握住江雁落的手 :“你好,小江。EMILY 已经向我介绍过你了。”江雁落心里有些好奇:EMILY 会怎么介绍自己呢? 自从LINDA 来后,江雁落与其说是EMILY 的助理,倒不如说是LINDA 的助理。 这也证实了EMILY 对LINDA 近乎讨好的重视程度,不然一向霸道的她是绝对不会 允许其他人占用自己的助理。 与LINDA 的朝夕相处让江雁落明白了为什么这个比自己还矮半头的女子会赢 得大家的尊重,她不象EMILY 那样通过训斥员工建立自己的威信,更不会乱发脾 气。相反,她总是和声细语、非常礼貌地对待每个人,但她安排下去的工作上到 EMILY 一级的高级经理,下到部门助理都必须在规定时间内完成,并达到与她事 先沟通好的标准。如果谁没按时完成,或没达到标准,她不会责备,更不会谩骂, 她会就事论事地刨根问底,直到这个人自己说清楚所有问题起因,并拿出切实可 行的解决办法。但如果工作完成得好,她也会给予积极的肯定和赞扬。对于那些 看起来庞杂没有头绪的工作,LINDA 总能在很短的时间内迅速理出思路,分解成 可以同时或连续执行的小任务,作出周详具体的行动计划,分配给适合的人在规 定时间内完成。在LINDA 的组织下,整个上海分公司的各个部门都被调动起来, 而且每个人的效率都很高。与LINDA 的相处让江雁落看到一个与EMILY 不同的管 理风格,她相信LINDA 在公司的发展是凭借自己的能力与努力,与传闻中的暧昧 关系无关。 晚上十点钟,安静的小会议室里只有江雁落和LINDA 两个人不停敲击电脑键 盘和鼠标发出的“哒”“哒”声。为了方便,这个小会议室被腾出来做了LINDA 的临时办公室。而江雁落在LINDA 的要求和EMILY 的许可下也搬了进来。在过去 的一个多星期里,各部门经理和助理在这间小会议室里进进出出,把自己部门的 报表、分析、总结和计划送到LINDA 和江雁落的手上进行整理和汇总。为了保证 江雁落能全力以赴地帮助LINDA ,EMILY 甚至破天荒地自己打起字来,只是打好 后还需要江雁落帮忙调整排版,毕竟EMILY 在电脑上算是个生手。 LINDA 疲倦地抬起头,慢慢挺直已经僵硬的后背,开始活动发痛的肩膀。坐 在她对面的江雁落仍埋头在笔记本电脑上,旁边放着吃了几口的汉堡包。LINDA 在来上海前就已经听说江雁落了。对于这个没有工作经验,却能在EMILY 有预谋 的排挤中生存下来的江雁落,LINDA 是有几分好奇的。其实,EMILY 用赶走本地 助理迫使亚太同意将她以前的助理派到上海的手段早就被MIKE看穿了,MIKE曾对 LINDA 说:“EMILY 在工作上的智商是有的,只是情商不足。”虽然对江雁落已 经有些耳闻,但当她在EMILY 的办公室里第一次看到江雁落时,还是感到很意外, 因为在EMILY 以往聘用助理的记录里,象江雁落这样漂亮的女孩是一定不会有机 会的。 LINDA 其实并不是香港人,而是湖南人。她在曼可顿从生产厂里的质检员做 起,一步一步做到曾经担任中国公司总经理的MIKE的高级助理。之后,在MIKE被 提升为亚太总裁后,跟随其到了香港工作。在歧视大陆籍员工的工作环境里获得 大多数人的认可和尊重,这其中付出的辛苦和努力只有LINDA 自己最清楚。长时 间的劳累和过度的压力甚至造成了严重的脱发,LINDA 头顶的头发变得越来越稀 少,以至于她不得不将前面的头发全部向后拢,盖住已经微秃的头顶。望着坐在 对面,仍然全神贯注低头工作的江雁落,LINDA 仿佛看到了若干年前的自己。那 时的LINDA 象江雁落一样:不仅学习能力强;领悟力高,一点就通;而且任劳任 怨,不怕吃苦;最可贵的是会主动思考如何把工作做得更好,而不是一味地去执 行老板的所有指令。这一认同感使得LINDA 对江雁落不由自主地生出怜惜来。