第27节:干女儿(5) 王副厅长开始认为这家伙是拍马屁,自己是主管他的厅长,当然拣好听的说。 于是就告诫他:“小肖啊,干女儿的事你知道就行了,不要到处宣扬,对李梅你 要严格要求,不要搞特殊化。人交给你,就是你的职工,你好好管。” “厅长说哪去了,李梅就是个人才。不说别的,自从她来到公司,客户这一 块基本不要我操心了,她把各方面关系处理得妥妥帖帖,下面的单位和供货商谁 都乐意和公司打交道,这效益还能不上去?而我呢,乐得逍遥啊。要说管,我还 要她照顾呢!” 看来肖经理说的不是假话,王副厅长很满意。肖经理是他一手提拨去的,是 个只知道吃喝玩乐的饭桶草包。他原来在厅里一个业务处室做副处长,除了听话 没什么长处。这个业务处室很重要,王副厅长想弄个真正能干事的人才挑大梁, 但进人先得让人挪窝,就把肖副处长挪到设备公司去做经理,一天到晚陪客户吃 吃喝喝,也算人尽其才。心无大志的肖经理得了这个肥缺,自然对他感激不尽, 总是想方设法讨好他。但王副厅长对他的好处不感兴趣,平时也没讨好的机会, 现在安排个干女儿来,肖经理当然百分之百的重视,什么活动都带着她出头露脸, 没多久上下左右都认识了李梅,虽说没刻意去宣扬,但谁都知道她是王副厅长的 干女儿,那分量就完全不同了。 设备公司是厅机关干部的后院,职工有不少是干部子弟,厅长处长的家属不 少,但没人能比得了李梅这个伪子弟,凭什么?这就是李梅的本事了。她不仅乖 巧可人、气质高雅,而且心细嘴甜,处理人际关系有种天生的圆熟老练,很得大 家的欢心,以至于客户来谈生意,没有李梅在场,就少了许多气氛和一份踏实, 后来有的干脆说:叫李梅来签合同吧,她来什么都好说。 肖经理乐得让李梅去打理公司事务,没多久就升她做了客户部经理,几年后 又提她做了副经理。设备公司是国有企业,正处级单位,副经理相当于副处级。 肖经理这么做一半是感谢王副厅长,一半是为了自己,反正公司是国有的,赚了 钱也是上交厅里,让李梅替自己做事,油水好处一分不少,自己还潇洒快活,至 于李梅,除了受累也就是多赚点奖金提成,对自己惟命是从,何乐不为啊! 这时候李梅已经如鱼得水、左右逢源。公司肖经理在不在没关系,她不在就 没法转。副经理没做多久,上面来了文件,要求政企脱钩,设备公司完全转为社 会化市场化运作,自负盈亏,原本垄断的设备业务也完全放开了。李梅顺应改革 潮流,第一个带头辞职。 直到李梅在设备公司对面开起自己的“傲梅设备有限公司”,和自己唱开了 对台戏,肖经理终于如梦方醒,才知道什么叫养虎为患。他后悔已经来不及了, 李梅几乎带走了公司的全部客户和业务。眼看着傲梅公司门庭若市,而自己这边 门可罗雀,肖经理无计可施。他也曾试图挽回颓局,但原来的客户几乎都不认识 他了,更不要说买账,他们一张口就提李梅,好像生意非她不做。公司很快陷入 危机,没业务就没收入,没收入就发不出工资,没工资人都跑了。公司原来的业 务骨干和能用的人都被李梅收编了,傲梅公司几乎就是原设备公司的升级翻版, 只不过已经变成了李梅的私人公司。 无米下锅的肖经理已经成了不折不扣的光杆司令,他只得放下架子找李梅, 希望她能把设备公司收购了,让他和剩下的人能有个着落。李梅说:“您这不是 找个包袱让我背吗?设备公司除了个空架子,还有什么可以值钱的?我可养不起 那些干部子弟啊!” “那这样,我来给你打工,”肖经理觉得看在往日提携照顾的份上,这个要 求李梅应该不会拒绝,“你摊子这么大,给你做个副手总行吧?” “哎呀我的肖大经理,您这不是损我吗?”李梅笑吟吟地说,“您是领导, 我哪敢委屈您做副手?就是做了也不敢支使您啊!您对我的关照我没齿难忘,这 样吧,你就在公司挂个顾问,班就不用上了……您看我这也没一个闲着的,每月 来领两千块顾问费,如何?”